komunikacja
- HR News
- komunikacja
Negocjacje? Tak, poproszę!0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 marca 2025
To nieocenione narzędzie w dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Dlaczego warto uczyć się negocjacji?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wiek nie determinuje osobowości, umiejętności czy podejścia do pracy0
- CASE’OWNIA HR, NA CZASIE
- 3 lutego 2025
HRnews.pl: Jednym z kluczowych wyzwań w 2025 roku jest budowanie współpracy międzypokoleniowej i zarządzanie różnorodnością w firmach. Jakie elementy kultury organizacyjnej firm są według Pani kluczowe w budowaniu takiej współpracy? Magda Pietkiewicz, Ekspertka HR, założycielka Enpulse: – Budowanie współpracy międzypokoleniowej i zarządzanie różnorodnością w 2025 roku wymaga świadomego kształtowania kultury organizacyjnej, która sprzyja integracji i
CZYTAJ WIĘCEJ
Znajomość języka to za mało. Rola dystansu w komunikacji0
- OFFTOPIC HR
- 22 października 2024
Komunikacja to wbrew pozorom złożony akt, na który wpływają różne czynniki. Jedynym z nich jest dystans, jaki zachowujemy z rozmówcą.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Gen bOOst” odpowiedzią na kryzys komunikacji międzypokoleniowej0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 4 października 2024
Czy młodzi ludzie mogą edukować starszyznę? Oczywiście, że tak – każda ze stron może sobie zaoferować sporo, szczególnie w materii współpracy na niwie zawodowej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak radzić sobie z komunikacją, gdy społeczne nastroje są napięte? Poradnik dla pracodawcy0
- TOP NEWS
- 19 listopada 2020
Co robić, gdy społeczne nastroje odbijają się na pracownikach?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak prawidłowo komunikować zmiany?0
- TOP NEWS
- 17 kwietnia 2020
Wszelkie zmiany, w szczególności te nagłe i narzucone odgórnie, budzą opór pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak dbać o komunikację w firmie?0
- FELIETON HR
- 19 czerwca 2019
Większość działań można streścić do trzech podstawowych maksym.
CZYTAJ WIĘCEJ
Etapy rekrutacji – czemu służą?0
- TOP NEWS
- 14 marca 2019
Rekrutacja jest procesem, projektowanym przez pracodawcę, ale z myślą o poszukiwanym pracowniku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Warto doceniać, bo docenianie w pracy ma moc!0
- TOP NEWS
- 8 marca 2019
Docenianie, regularny feedback czy okazywanie szacunku w miejscu pracy są dla wielu pracowników ważniejsze niż benefity.
CZYTAJ WIĘCEJ
Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Podobnie jak dla przedstawicieli pokolenia Y, a w przeciwieństwie do X, praca dla „Zetów” nie jest celem samym w sobie.
CZYTAJ WIĘCEJ
