pracownik
- HR News
- pracownik
Prawo do kilku świadczeń z Urzędu Pracy jednocześnie0
- PRAWO
- 21 marca 2017
Czy możliwe jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i stypendium jednocześnie? To jeden z wielu dylematów, z jakimi borykają się osoby bezrobotne.
CZYTAJ WIĘCEJInnowacyjne miejsce pracy a wypadek przy pracy0
- PRAWO
- 20 marca 2017
Rynek pracy jest w coraz większym stopniu rynkiem pracowników. Pracodawca, aby być postrzeganym przez potencjalnych pracowników jako atrakcyjne miejsce pracy…
CZYTAJ WIĘCEJ
Koniec epoki etatu?0
- TOP NEWS
- 16 marca 2017
Od wielu lat na rynku pracy obserwowany jest wzrost popularności pracy tymczasowej oraz kontraktowej. Coś, co kiedyś było niepożądaną alternatywą dla stałego zatrudnienia, dziś wśród specjalistów często jest świadomym wyborem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zarządzanie czasem dla efektywnych menedżerów0
- TOP NEWS
- 14 marca 2017
Każdy menedżer powinien dobrze opanować umiejętność zarzadzania czasem, zwłaszcza jeśli chodzi o zarządzanie czasem swojego zespołu. Jakie są obecne trendy i co można zrobić, aby umiejętnie im sprostać?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zamknąć prawie każdą trudną rekrutację?0
- TOP NEWS
- 14 marca 2017
Rekrutacja pracowników, szczególnie doświadczonych, staje się coraz trudniejsza. W obliczu braku kandydatów aktywnie szukających pracy, firmy zmuszone są skierować swoje działania w stronę kandydatów pasywnych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Konsekwencje odmowy podpisania umowy o zakazie konkurencji0
- PRAWO
- 14 marca 2017
Umowny zakaz konkurencji, zarówno ten w trakcie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu, ma na celu uchronić pracodawcę przed skutkami podjęcia przez pracownika działalności konkurencyjnej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wybrać odpowiednie szkolenie?0
- TOP NEWS
- 13 marca 2017
W przeciągu ostatnich kilku lat szkolenia pracownicze stały się koniecznym elementem życia codziennego niemal każdej nowoczesnej korporacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?0
- PRAWO
- 13 marca 2017
Rozstajesz się z pracodawcą i masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Do końca umowy nie uda Ci się skorzystać z przysługującego wolnego?
CZYTAJ WIĘCEJ
Okres pobierania zasiłku0
- PRAWO
- 13 marca 2017
Standardowo zasiłek przyznawany jest na 6 miesięcy. W uzasadnionych ustawą przypadkach może zostać wydłużony do 365 dni lub dłużej.
CZYTAJ WIĘCEJJak zachować obiektywność w procesie rekrutacji?0
- TOP NEWS
- 9 marca 2017
Proces selekcji i rozwoju wymaga, od obu stron (pracodawca i kandydat lub pracownik), pracy ze złożonymi danymi, brakiem pewnych informacji i szybkiego podejmowania decyzji.
CZYTAJ WIĘCEJ
