Możliwość zdobywania rozmaitych doświadczeń na różnych stanowiskach i w wielu branżach, elastyczne godziny pracy, a przy tym dostęp do świadczeń – płatnego urlopu czy ubezpieczenia zdrowotnego. Takie możliwości daje praca tymczasowa.
CZYTAJ WIĘCEJW wyniku nowelizacji Kodeksu pracy, która weszła w życie 22 lutego 2016 roku w kodeksie nie występuje już umowa na zastępstwo. Czy strony nie mogą zawierać już takiej umowy?
CZYTAJ WIĘCEJWyższe wynagrodzenie minimalne oznacza wyższe potrącenia. Sprawdź, ile w tym roku pracodawca może odliczyć od Twojego wynagrodzenia.
CZYTAJ WIĘCEJResort pracy analizuje kryterium minimalnego stażu pracy, które warunkowałoby nabycie praw emerytalnych.
CZYTAJ WIĘCEJJakie kwestie dotyczące zatrudnienia najczęściej nurtują pracowników? Sytuacja kobiet w ciąży, warunki zawarcia umowy na czas określony, a może to, jak obliczyć wymiar urlopu?
CZYTAJ WIĘCEJDlaczego coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy? Zdaniem ekspertów Hays Poland najczęstsze powody – poza możliwością osiągania wyższych dochodów – to chęć mierzenia się z nowymi wyzwaniami i brak możliwości rozwoju w obecnym miejscy pracy.
CZYTAJ WIĘCEJZjawiska te, można zaobserwować nie tylko w małych, polskich firmach. Dotyczą również dużych, w tym międzynarodowych korporacji – nie tylko ich fabryk, ale też HQ.
CZYTAJ WIĘCEJCo należy zrobić w sytuacji wypadku w pracy oraz jakie są obowiązki zakładu pracy i procedury zespołu powypadkowego?
CZYTAJ WIĘCEJCzy pracodawca może zwolnić pracownika, który prowadzi własną działalność niepokrywającą się z jego działalnością ?
CZYTAJ WIĘCEJCzy pracodawcy nadal będą mieli trudności w pozyskiwaniu pracowników? Czy z powodu braku kandydatów organizacje coraz częściej będą rekrutowały pracowników ze Wschodu?
CZYTAJ WIĘCEJ