HR NEWS
  • Świadectwa pracy

    Świadectwa pracy0

    Ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców odstępuje od zasady wydawania świadectwa pracy po 24 miesiącach zatrudnienia.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Różnica pomiędzy premią a nagrodą

    Różnica pomiędzy premią a nagrodą0

    Premia jak i nagroda jest składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca jednak nie ma obowiązku przyznawania ich pracownikom. Jeśli zdecyduje się na przyznanie takich świadczeń, powinien dokładnie określić, czy będą to nagrody (nazywane premiami uznaniowymi)

    CZYTAJ WIĘCEJ