Przechodzenie do bezpośredniej konkurencji, niezależnie od potencjalnych zagrożeń biznesowych dla byłego pracodawcy, jest też sytuacją niezręczną dla samego pracownika – stawia go bowiem wobec trudnych wyborów moralnych.
CZYTAJ WIĘCEJJak wyłonić, zmotywować i utrzymać najbardziej wartościowych ludzi w Twojej firmie?
CZYTAJ WIĘCEJ