prawo pracy
- HR News
- prawo pracy
Tajemnica pracodawcy i przedsiębiorstwa-obowiązki pracownika0
- PRAWO
- 13 czerwca 2017
Aktualne warunki gospodarcze definiują informację, jako jedno z podstawowych i najbardziej pożądanych dóbr przedsiębiorcy. W związku z tym, prócz naturalnie obowiązku świadczenia pracy, każdy pracownik posiada względem pracodawcy wiele innych powinności, z których jedną z najważniejszych jest obowiązek zachowania tzw. tajemnicy pracodawcy oraz zawierającej się w niej tajemnicy przedsiębiorstwa.
CZYTAJ WIĘCEJUPRAWNIENIA PRACODAWCY W RAZIE NIEUZASADNIONEGO ROZWIĄZANIA PRZEZ PRACOWNIKA UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA0
- PRAWO
- 13 czerwca 2017
Przepisy prawa pracy są powszechnie postrzegane jako korzystniejsze dla pracownika niż dla pracodawcy. Wynika to choćby z faktu, iż postanowienia umów o pracę i innych źródeł stosunku pracy, nie mogą być dla pracownika mniej korzystne, niż odpowiednie regulacje ustawowe.
CZYTAJ WIĘCEJUstawa obniżająca wiek emerytalny negatywnie wpłynie na firmy0
- PRAWO
- 2 czerwca 2017
Obniżenie wieku emerytalnego w październiku 2017 r. będzie miało dwie ważne konsekwencje dla pracodawców.
CZYTAJ WIĘCEJNowy wykaz prac szkodliwych dla kobiet w ciąży i karmiących0
- PRAWO
- 2 czerwca 2017
Od maja weszło w życie Rozporządzenie w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią. Sprawdź, co się zmieniło! Do tej pory wykaz prac, których nie mogą wykonywać kobiety w ciąży oraz karmiące piersią, był określony w Rozporządzeniu w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania pracowników tymczasowych0
- PRAWO
- 12 maja 2017
Nowe ograniczenia w istotny sposób rzutują na organizację pracy z wykorzystaniem pracowników tymczasowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Umowa o pracę lepsza niż zlecenie?0
- PRAWO
- 12 maja 2017
Przez wiele lat, gdy w Polsce z powodu sytuacji gospodarczej wiele osób borykało się z problemem bezrobocia, forma zatrudnienia była narzucana przez podmioty zatrudniające.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik kontra szef w sadzie0
- PRAWO
- 24 kwietnia 2017
Jak pokazuje ubiegłoroczne badanie instytutu ARC Rynek i Opinia, prawie co trzeci (31 proc.) pracujący Polak doświadczył (bezpośrednio lub pośrednio) działań uderzających w jego pozycję zawodową.
CZYTAJ WIĘCEJ
Egzekucja z konta firmowego – ochrona kwot przeznaczonych na wynagrodzenie za pracę0
- PRAWO
- 24 kwietnia 2017
Egzekucja z rachunku bankowego dłużnika jest jednym z podstawowych sposobów egzekucji, zarówno w przypadku egzekucji sądowej, prowadzonej przez komornika, jak i administracyjnej, prowadzonej przez organy skarbowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przywrócenie terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy0
- PRAWO
- 20 kwietnia 2017
W związku z obowiązującymi od dnia 1 stycznia 2017 r. zmianami w przepisach Kodeksu pracy, wydłużeniu do 21 dni uległy terminy na wniesienie do sądu pracy odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz odmowy przyjęcia do pracy.
CZYTAJ WIĘCEJPozostajesz do dyspozycji pracodawcy w czasie wolnym? Należy ci się dodatkowe wynagrodzenie0
- PRAWO
- 18 kwietnia 2017
Francuzi mają ustawowe prawo do tego, by po godzinach pracy odłączyć się od sieci informatycznej i telefonicznej.
CZYTAJ WIĘCEJ
