trendy HR
- HR News
- trendy HR
#TrendyHR_2017 – najnowszy raport dla HR i o HR0
- TOP NEWS
- 10 maja 2017
Studio Wiedzy ma przyjemność zaprosić do lektury raportu #TrendyHR_2017, który stanowi swego rodzaju kompendium wiedzy na temat najważniejszych i najgorętszych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie?0
- TOP NEWS
- 18 kwietnia 2017
Mimo, że 63 proc. organizacji w Polsce uważa analitykę HR za jeden z najważniejszych obszarów, to w praktyce niewiele firm decyduje się na podjęcie działań w zakresie jej wdrażania. Zarządy firm wciąż nie dostrzegają zależności pomiędzy danymi otrzymywanymi od działu HR, a ogólną kondycją prosperowania organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zastosowania sztucznej inteligencji w HR0
- TOP NEWS
- 22 lutego 2017
Sztuczna inteligencja, jak wiele innych technologii, wpisuje się w stare porzekadło: „potrzeba matką wynalazków”. Powód w tym przypadku jest prosty. Jak informuje McKinsey&Company w raporcie „5 zadań dla Polski”1, w nadchodzących latach przyjdzie nam zmierzyć się z wyzwaniami demograficznymi.
CZYTAJ WIĘCEJ
4 najmocniejsze trendy nowoczesnego rynku pracy0
- TOP NEWS
- 14 lutego 2017
Rozwój nowoczesnych technologii oraz zmiany w tradycyjnym postrzeganiu kariery zawodowej przez społeczeństwo mają swoje odzwierciedlenie w rynku pracy, który całkiem gładko przyswaja nowości i dynamicznie na nie reaguje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego dyrektor HR powinien być prawą ręką prezesa?0
- TOP NEWS
- 31 stycznia 2017
Dyrektor HR zazwyczaj nie jest postrzegany jako najważniejszy doradca i partner prezesa przy podejmowaniu strategicznych decyzji, w odróżnieniu od swoich kolegów odpowiadających w firmie za sprzeda.ż czy finanse. To wielki błąd, ponieważ nie od dziś wiadomo, że najważniejszym kapitałem firmy są ludzie..
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokochać API czyli trendy cyfrowego HR na 2017 rok0
- TOP NEWS
- 30 stycznia 2017
Wszyscy lubimy podsumowania. Poniżej krótki subiektywny przegląd trendów w cyfrowych obszarach zarządzania personelem i rekrutacji. Obserwowane są wprawdzie od dłuższego czasu, jednak w tym roku ich znaczenie zdecydowanie się nasila.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co uprawiamy? HR oparty na faktach czy HR oparty na intuicji0
- TOP NEWS
- 12 stycznia 2017
Od kilku lat jednym ze sztandarowych haseł specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi jest powtarzanie, że „pracownicy to największa wartość firmy”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Assessment Centre w procesie rekrutacji0
- CASE’OWNIA HR
- 9 stycznia 2017
Wysoki koszt, czasochłonność, konieczność skorzystania z pomocy zewnętrznej firmy doradczej – to niektóre z argumentów, które zniechęcają firmy do wykorzystania Assessment Centre w procesie rekrutacji. Czy rzeczywiście są słuszne? Ekspert LeasingTeam
CZYTAJ WIĘCEJ
