work-life balance
- HR News
- work-life balance
Stres jednym z najczęstszych powodów absencji w pracy0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Stres związany z pracą dotyka niemal każdego z nas i jest powszechnym problemem, ale także jednym z głównych powodów absencji pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
5 ważnych rzeczy, o których nie pamiętamy w natłoku obowiązków0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Polacy za najważniejszą wartość w życiu uznają zdrowie oraz rodzinę, które w tej hierarchii znacznie wyprzedzają pieniądze i karierę zawodową. Paradoksalnie jednak w natłoku codziennych obowiązków, żyjąc w dużym stresie i skupiając się na pracy zapominamy i zaniedbujemy to, co jest dla nas najważniejsze.
CZYTAJ WIĘCEJPolscy pracownicy krótko śpią. Co ich trapi? Nie to, co Finów – raport serwisu MonsterPolska.pl0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Aż 34 proc. Polaków martwi się zbyt dużą ilością obowiązków w pracy, a 26 proc. stresuje się brakiem pieniędzy. Takie problemy ma zaledwie odpowiednio: 9 i 2 proc. Finów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy to pracoholizm? Ponad 80% z nas pracuje po godzinach0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Osoby zatrudnione na pełen etat obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy. Tyle w teorii, bo praktyka bywa różna. Okazuje się, że ponad 80% Polaków pracuje w godzinach nadliczbowych
CZYTAJ WIĘCEJ
Tylko 12% z nas urlop zawsze wykorzystuje zgodnie z planem0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Zaledwie 12% ankietowanych przyznaje, że urlop zawsze wykorzystuje zgodnie z planem. 5% respondentów przyznało, że nie udało im się to nigdy. Pocieszający natomiast jest fakt, że aż 7 na 10 respondentów deklaruje, że najczęściej udaje im się zrealizować plan urlopowy zgodnie z założeniem – wynika z ankiety portalu Praca.pl.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zachować efekt wakacji na dłużej?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Chociaż trudno w to uwierzyć, jednym z czynników, który potrafi wywołać u nas napięcie i stres jest… urlop.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy home office jest dla ciebie?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
„Home office to nie tylko wymarzona formuła pracy, jak oceniają ją młodzi z pokolenia Z. To także wyzwanie i umiejętność pokonywania barier” – mówi Aleksandra Pocheć z serwisu pracy MonsterPolska.pl.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co wolno pracownikowi, który jest honorowym krwiodawcą?0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Jeszcze kilka lat temu, aby oddać krew trzeba było udać się do Centrum Krwiodawstwa, a dzisiaj często wystarczy wyjść na parking biurowy, gdzie czeka już zaparkowany „krwiobus”. Tak potocznie nazywane są mobilne punkty poboru krwi. To specjalistyczne autobusy przeznaczone do organizowania zbiórek poza centrami krwiodawstwa. Zazwyczaj są one podstawione w ramach zorganizowanej akcji, o której pracownicy parków biurowych są uprzedzani przynajmniej na kilka dni wcześniej. Przykładem są akcje Blood Donation Day, organizowane kilka razy w roku na terenie gdyńskiego kompleksu Łużycka Office Park.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak długoterminowo utrzymać zaangażowanie pracowników?0
- CASE’OWNIA HR
- 29 czerwca 2018
W ciągu ostatnich kilku lat polski rynek pracy przeszedł znaczną transformację. Jeszcze do niedawna karty w grze niemal samodzielnie rozdawali pracodawcy, jednak wraz z wejściem na rynek przedstawicieli Pokolenia Y (tzw. Millenialsów) oraz zmianami demograficznymi w większości branż nastał okres rynku pracy dyktowanego potrzebami pracownika.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca elastyczna czy opieka nad dzieckiem. Świadczenia, które mają znaczenie0
- TOP NEWS
- 20 lutego 2018
Jak wynika z badań Hays Poland, znaczny odsetek firm doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów i mierzy się z trudnościami w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
