Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
Jawność wynagrodzeń – kluczowe aspekty unijnej dyrektywy0
Jawność wynagrodzeń to temat, który elektryzuje całą branżę HR od wielu lat. Niebawem unijne przepisy wymuszą dostosowanie krajowego prawodawstwa i zmienią zasady gry na rynku rekrutacji. Co to oznacza dla działów HR oraz pracodawców?
CZYTAJ WIĘCEJ
Chcesz pracować efektywnie? Postaw na serdeczność!0
- MOTYWACJA, NA CZASIE, OFFTOPIC HR
- 15 kwietnia 2025
Są tacy, co twierdzą, że mili ludzie to zło. Jednak badania i dowody naukowe jednoznacznie potwierdzają: serdeczność w pracy powoduje, że pracujemy bardziej efektywnie. Zdziwieni?
CZYTAJ WIĘCEJ
Połowa kobiet nie chce zrównania wieku emerytalnego0
- NA CZASIE
- 15 kwietnia 2025
Za zrównaniem wieku emerytalnego opowiada się połowa mężczyzn i tylko 29 proc. kobiet. Średnia emerytura kobiet jest niższa o 1000 zł od tej, którą pobierają mężczyźni. To paradoks czy brak wiedzy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnij w HR asystenta, który zawsze ma czas dla Twoich pracowników0
Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje HR niczym pojawienie się internetu czy telefonów komórkowych. Czy wiesz, jak wdrożyć ją w firmie, aby osiągnąć maksymalną efektywność?
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyfrowa korespondencja w służbie HR0
W nowoczesnym HR szybkość działania, poufność i zgodność z przepisami to kluczowe elementy codziennej pracy. E-Doręczenia, czyli cyfrowy odpowiednik listu poleconego, to narzędzie, które doskonale odpowiada na te potrzeby. Umożliwiają bezpieczne przesyłanie dokumentów kadrowych z potwierdzeniem odbioru, bez konieczności logowania do portali administracji publicznej. Dzięki temu dział HR zyskuje większą kontrolę nad obiegiem dokumentów i
CZYTAJ WIĘCEJ
Zetki nie są idealistami – co możemy z tym zrobić?0
Dla pokolenia Z pensja skorelowana z zakresem odpowiedzialności oraz work-life-balance to absolutne must have przy zatrudnieniu. Pracodawcy muszą zrozumieć, że elastyczność stanowi trwały element zatrudnienia a nie substytut konkurencyjnych zarobków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Negocjacje w pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 11 kwietnia 2025
Jak skutecznie prowadzić rozmowy o płacach z pracownikami? Jak negocjować z pracodawcą? Czy zamiast podwyżki uposażenia można żądać skrócenia czasu pracy? Na te pytania odpowiadają Jacek Słoma i Waldemar Nogaś – eksperci do spraw negocjacji na związani z firmą Scotwork. HRnews.pl: Negocjacje wynagrodzenia to sytuacja, która dotyka praktycznie każdego z nas. To niezwykle emocjonalny moment,
CZYTAJ WIĘCEJ
73% specjalistów IT jest otwartych na zmianę pracy0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, TOP NEWS
- 10 kwietnia 2025
Najnowszy raport Next Technology Professionals ujawnia, że aż 73% pracowników sektora IT jest otwartych na zmianę pracy, a kluczową rolę w wyborze ofert wciąż odgrywają forma pracy, satysfakcja finansowa oraz realne możliwości rozwoju.
CZYTAJ WIĘCEJ
Bezpieczeństwo psychologiczne w firmie0
- HR MUST BE, MOTYWACJA
- 10 kwietnia 2025
Poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy to nie tylko element kultury organizacyjnej, ale również istotny aspekt zarządzania ryzykiem kadrowym. Firmy, które świadomie je wdrażają, minimalizują ryzyko rotacji pracowników, podnoszą efektywność zespołów i budują przewagę konkurencyjną opartą na zaangażowaniu ludzi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szef-kobieta? Nie dla co trzeciego mężczyzny0
Wśród najczęstszych powodów dyskryminacji zawodowej kobiet są kwestie związane z życiem osobistym i funkcjami w rodzinie.
CZYTAJ WIĘCEJ
