CASE’OWNIA HR
- HR News
- CASE’OWNIA HR
Jak prowadzić efektywną rekrutację i proces onboardingu online?0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 16 września 2020
Już wcześniej praca zdalna stawała się coraz bardziej popularna.
CZYTAJ WIĘCEJ
Outboarding w czasach kryzysu, czyli rzecz o dawkowaniu środków przeciwbólowych0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 21 sierpnia 2020
Twoim pracownikom towarzyszy teraz poczucie niepewności, a Ty musisz jakoś ten stan zakończyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer branding poprzez edukację młodzieży0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 29 lipca 2020
Coraz więcej firm zastanawia się jak stworzyć swój wizerunek atrakcyjnego pracodawcy i dotrzeć do młodych talentów, by ci w przyszłości mogli zasilić ich szeregi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wielka zmiana: rekrutacja do contact center w czasach COVID-190
- CASE’OWNIA HR
- 23 lipca 2020
Pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane ze sprzedażą lub obsługa klienta ma zazwyczaj charakter rekrutacji ciągłej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca zdalna – OK, ale zdalny staż? Czy jest się czego obawiać?0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 10 lipca 2020
Praca zdalna daje ogromną autonomię pracownikowi, jest także pewnego rodzaju „kredytem zaufania”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czym zatrzymać programistę?0
- CASE’OWNIA HR
- 17 czerwca 2020
Aby obniżyć rotację specjalistów IT firmy szukają indywidualnego dotarcia do ich motywacji i satysfakcji zawodowej.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR w czasie rzeczywistym. Case study CPL Jobs Polska0
- CASE’OWNIA HR
- 7 maja 2020
„Przede wszystkim naszym priorytetem na początku było dostarczenie pracownikom bieżących informacji”.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR na wysokich obrotach – czyli jak wspierać pracowników i liderów w pracy zdalnej0
- CASE’OWNIA HR, FELIETON HR
- 14 kwietnia 2020
Absolutną podstawą pracy zdalnej jest wzajemne zaufanie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak koronawirus wpływa na branżę gamingową i VR?0
- CASE’OWNIA HR
- 20 marca 2020
Przedstawiamy komentarze przedstawicieli branży gamingowej i virtual reality.
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnice kulturowe: wyzwania dla międzynarodowych firm IT0
- CASE’OWNIA HR
- 24 stycznia 2020
Języki programowania są wspólne dla całego świata, dlatego firmy IT szukając specjalistów, chętnie przekraczają granice państw i kultur.
CZYTAJ WIĘCEJ
