CASE’OWNIA HR
- HR News
- CASE’OWNIA HR
Pandemia zmienia HR. Sprawdzone rozwiązania na przykładzie Transition Technologies0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 14 grudnia 2020
Ta szybka transformacja działalności firmy była możliwa dzięki przygotowaniu się do niej znacznie wcześniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Od biura do brzegu sieci – praca będzie wyglądać inaczej nawet po COVID-190
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 5 listopada 2020
Z powodu COVID-19, miejsce pracy coraz bardziej kojarzone jest z warunkami, jakie oferuje środowisko pracy, niż z samą nieruchomością czy fizyczną obecnością w biurowcu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja i onboarding w czasie pandemii0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 2 listopada 2020
Pandemia koronawirusa wystawiła na próbę wiele firm, a także działy HR, które musiały zweryfikować swoje możliwości pracy w nowej rzeczywistości. Szybko okazało się, że skuteczne zatrudnianie nowych pracowników jest możliwe zdalnie. Dodatkowo, rekrutacja online dała wiele nowych możliwości – firmy mogą m.in. zatrudniać specjalistów z całej Polski, a nie zamykać się, jak do tej pory,
CZYTAJ WIĘCEJ
4 powody, dla których warto zainwestować w pracowników, którzy dopiero rozpoczynają karierę w chmurze0
- CASE’OWNIA HR
- 23 października 2020
Badania pokazują, że zróżnicowane zespoły są bardziej zdolne i innowacyjne.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość benefitów0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 21 października 2020
Najbardziej reprezentatywnym rynkiem pod względem pozapłacowych świadczeń pracowniczych jest branża IT.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak prowadzić efektywną rekrutację i proces onboardingu online?0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 16 września 2020
Już wcześniej praca zdalna stawała się coraz bardziej popularna.
CZYTAJ WIĘCEJ
Outboarding w czasach kryzysu, czyli rzecz o dawkowaniu środków przeciwbólowych0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 21 sierpnia 2020
Twoim pracownikom towarzyszy teraz poczucie niepewności, a Ty musisz jakoś ten stan zakończyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer branding poprzez edukację młodzieży0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 29 lipca 2020
Coraz więcej firm zastanawia się jak stworzyć swój wizerunek atrakcyjnego pracodawcy i dotrzeć do młodych talentów, by ci w przyszłości mogli zasilić ich szeregi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wielka zmiana: rekrutacja do contact center w czasach COVID-190
- CASE’OWNIA HR
- 23 lipca 2020
Pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane ze sprzedażą lub obsługa klienta ma zazwyczaj charakter rekrutacji ciągłej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca zdalna – OK, ale zdalny staż? Czy jest się czego obawiać?0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 10 lipca 2020
Praca zdalna daje ogromną autonomię pracownikowi, jest także pewnego rodzaju „kredytem zaufania”.
CZYTAJ WIĘCEJ
