50% polskich pracowników jest zaangażowanych w pracę i docenia starania swoich pracodawców. Kto zatem rozdaje karty na polskim rynku pracy?
CZYTAJ WIĘCEJZłoto dla Westhill Consulting w Learning Technologies Awards 2018 w Londynie, tydzień później najwyższa nagroda w Amsterdamie! Polska została doceniona
CZYTAJ WIĘCEJPodejście do rozwoju talentów w organizacji może być dwojakie: elitarne lub egalitarne.
CZYTAJ WIĘCEJCzym jest asertywność? Mówi się, że sztuką mówienia „nie”. Czasem słychać, że to sposób na stawianie granic.
CZYTAJ WIĘCEJOna – atrakcyjna, brzęczy głośno lub zachęcająco szeleści w portfelu. On – z dobrze sytuowaną pozycją, znaczy coś więcej niż przeciętny „szarak”.
CZYTAJ WIĘCEJrogramy wdrożeniowe a noworoczny nastrój – czyli jak zatrzymać energię i entuzjazm oraz uniknąć on-boardingowego Blue Monday?
CZYTAJ WIĘCEJHR to czasem więcej mózgu, a czasem więcej serca. Sęk w tym, aby wiedzieć kiedy czego użyć.
CZYTAJ WIĘCEJJakiś czas temu prof. Dariusz Doliński, naukowiec z SWPS, we współpracy ze swoimi współpracownikami powtórzył badania nad siłą autorytetów.
CZYTAJ WIĘCEJPrzełom roku to zwykle czas podsumowań, refleksji oraz tworzenia planów na kolejne miesiące.
CZYTAJ WIĘCEJNawet najbardziej zmotywowani pracownicy tracą zapał i energię, kiedy dopada ich przeziębienie, katar albo – co gorsze – gorączka, dreszcze i całkowita niemoc.
CZYTAJ WIĘCEJ