FELIETON HR
- HR News
- FELIETON HR
Gdzie jest mój zespół? Czyli jak zarządzać zespołem rozproszonym0
- FELIETON HR
- 2 kwietnia 2020
Wstajesz rano i zastanawiasz się jak to się stało, że z dnia na dzień stoisz w obliczu wyzwania i przewodzisz grupie ludzi, która zniknęła z biura?
CZYTAJ WIĘCEJ
Lider w czasach kryzysu. Jak zarządzać zespołem w sytuacji kryzysowej?0
- FELIETON HR
- 1 kwietnia 2020
Obecna sytuacja stawia przed nami, liderami, ogromne wyzwania.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czego potrzebują pracownicy w czasach pandemii?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 20 marca 2020
Wydarzenia ostatnich dni pokazały nam, że nie wszystko jesteśmy w stanie kontrolować, a świat wokół nas potrafi być nieprzewidywalny.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ile jesteśmy warci, czyli jak negocjować z pracodawcą0
- FELIETON HR
- 19 marca 2020
Niektórzy kandydaci nie potrafią odpowiedzieć na pytanie: „Ile będą kosztowały pańskie usługi?”. Jedni się wstydzą, inni boją się, że zaproponują zbyt niską ofertę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wellbeing. Cześć 1: Maska tlenowa w organizacji0
- FELIETON HR
- 11 marca 2020
Dbanie o dobrostan jednostek, społeczności, ale też otaczającego nas środowiska, to wyznacznik rosnącej świadomości i odpowiedzialności.
CZYTAJ WIĘCEJ
Trudne sprawy? Tylko jeśli na to pozwolisz!0
- FELIETON HR
- 4 marca 2020
Najgorsze, co możesz zrobić, to zaprosić na trudną rozmowę pracownika, a zacząć od uśmiechów, pytań o to, co u niego słychać i luźnych wstawek.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wrażliwość w pracy – czy to możliwe?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 7 lutego 2020
Wysoka wrażliwość nie jest cechą, której można się nauczyć lub pozbyć, gdyż jest uwarunkowana genetycznie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Boty w HR do roboty (?)0
- FELIETON HR
- 15 stycznia 2020
Boty mogą mieć zastosowanie w dowolnym obszarze, ale należy podchodzić do nich z rozsądkiem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Po co zarządowi HR?0
- FELIETON HR
- 23 grudnia 2019
Nowoczesny HR to budowanie, utrzymanie i ciągłe dostosowywanie środowiska pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mój szef dostał dziś ode mnie podwyżkę. A co słychać u Ciebie w pracy?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 9 października 2019
W maju tego roku skrytykowałem wszystkie ostatnie pomysły mojego szefa. Wiem, że nawet jakby chciał, to nie mógłby mnie zwolnić albo w inny sposób „ukarać”.
CZYTAJ WIĘCEJ
