FELIETON HR
- HR News
- FELIETON HR
Jak rozwiązywać konflikty w zespole? Zacznij od swojego nastawienia!0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 23 sierpnia 2019
Praktycznie w każdym konflikcie ukryty jest potencjał do uczenia się.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zarządzanie talentami jest proste. Usuwaj im kłody spod nóg!0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 14 sierpnia 2019
Jak zadbać o najlepszych w firmie?
CZYTAJ WIĘCEJ
Trudne sytuacje podczas rozmowy rozstaniowej – strategie działania0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 6 sierpnia 2019
Niełatwo jest przewidzieć, w jaki sposób zachowa się pracownik pod wpływem stresu i słysząc, że chcesz zakończyć z nim współpracę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer branding – moda czy konieczność?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 5 sierpnia 2019
Planowanie długofalowych działań EB jest bardzo ważne, ale równie ważne jest spontaniczne i kreatywne postępowanie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudniamy senior developera – jak zidentyfikować największe talenty na rynku?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 30 lipca 2019
Ile lat doświadczenia powinien mieć człowiek, aby określić go mianem starszego programisty?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak godnie rozstawać się z pracownikami, nie psując tym samym relacji?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 3 lipca 2019
Skrypt rozmowy rozstaniowej składającej się z 5 kroków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Plemię w miejscu pracy0
- FELIETON HR
- 25 czerwca 2019
Pracownicy, by osiągnąć sukces jako plemię, muszą wspólnie przejść przez pewne poziomy scalające ich jako grupę i utwierdzające ich w przekonaniu, że stanowią całość, mówią jednym językiem i wyznają te same wartości.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak dbać o komunikację w firmie?0
- FELIETON HR
- 19 czerwca 2019
Większość działań można streścić do trzech podstawowych maksym.
CZYTAJ WIĘCEJ
Analiza potrzeb szkoleniowych. Jak na nich nie stracić?0
- FELIETON HR
- 5 czerwca 2019
Odejdźmy od koncentracji na teraźniejszości i zadbajmy o stworzenie długotrwałej strategii w firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zarządzaj poprzez budowanie zaangażowania pracowników0
- FELIETON HR
- 28 maja 2019
Zasadniczą rolę w budowaniu zaangażowania odgrywa przełożony.
CZYTAJ WIĘCEJ
