NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
14.edycja Poland Business Run – trwają zapisy!0
Zadbaj o zdrowie, integrację i zaangażowanie w zespole.
CZYTAJ WIĘCEJ
Gig economy rozgościła się na polskim rynku pracy0
- NA CZASIE
- 29 maja 2025
Główny wskaźnik GIGbarometru w 2025 roku wynosi 4,8 na 10, co oznacza spadek o 0,3 pkt. w stosunku do zeszłego roku, ale zarazem taki sam wzrost w odniesieniu do roku 2023. Zdaniem autorów raportu ten rok przynosi rynkowi pracy kolejne wyzwania związane m.in. z utrzymującą się presją inflacyjną i niepewnością gospodarczą, ale też wiąże się
CZYTAJ WIĘCEJ
Wzrasta mobilność zawodowa Polaków0
Polska dołącza do trendu zawodowej mobilności. Pracownicy są coraz bardziej świadomi swojej wartości rynkowej i gotowi szukać awansu poza strukturami dotychczasowej firmy. Pracodawcy, którzy tego nie zauważą, będą tracić talenty – szczególnie młodsze pokolenia. W rozwiniętych gospodarkach zmiana pracy co kilka lat jest postrzegana jako decyzja pozbawiona kontrowersji, a często wręcz konieczna strategia rozwoju kariery.
CZYTAJ WIĘCEJ
Macierzyństwo a kariera: jak wspierać pracujące matki?0
W IV kwartale 2024 roku aż 11,7 proc. kobiet pozostawało biernych zawodowo ze względu na obowiązki rodzinne.
CZYTAJ WIĘCEJ
Bridge Talk – inspirujące rozmowy o tym, co łączy pokolenia0
Już 27 maja na Spotify i YouTube zadebiutuje pierwszy odcinek serii Bridge Talk, której pomysłodawcą jest Enpulse, platfroma służąca do badania i budowania zaangażowania. Podcast, na który złoży się 7 rozmów z ekspertami HR, będzie poświęcony wyzwaniom związanym z zarządzaniem zespołami wielopokoleniowymi. – W świecie nieustannych zmian, różnorodnych oczekiwań i stylów pracy, coraz częściej dochodzi
CZYTAJ WIĘCEJ
Od chaosu do sukcesu: jak skutecznie realizować zmiany w firmie?0
- NA CZASIE
- 27 maja 2025
Transformacja organizacyjna to jedno z tych pojęć, które wszyscy znają, ale każdy rozumie trochę inaczej. Dla pesymistów to synonim zwolnień i kłopotów biznesowych, z kolei optymiści upatrują w niej szansy na uporządkowanie chaosu. Moim zdaniem reorganizacja biznesu to możliwości – okazja na zwiększenie zaangażowania pracowników i profesjonalizację struktur. Dlaczego w ogóle firmy przechodzą przez transformacje?
CZYTAJ WIĘCEJ
Macierzyństwo jako źródło kompetencji kobiet0
Łączenie życia zawodowego z rolą matki to niezwykle trudne i wymagające zadanie. Jednocześnie macierzyństwo potrafi być źródłem ogromnego potencjału zawodowego wśród kobiet.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lider przyszłości: 7 kompetencji, które warto rozwijać już dziś0
Jaki lider – taki zespół. Wiele prawdy jest w tych słowach i powinny one stanowić memento, które skutecznie zachęci do tego, aby rozwiać siebie, aby potem móc rozwijać innych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Gotowi na AI w HR? Zacznij od uporządkowania twardego HR0
Wdrożenie AI w organizacjach w obszarze HR to proces, który wymaga pracy z danymi. Od ich uporządkowania zaczyna się budowanie nowoczesnych organizacji wykorzystujących automatyzację procesów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Startuje 10. edycja Best Quality Employer 20250
Dobre praktyki w zakresie polityki personalnej są czymś, o czym należy mówić głośno i na każdym kroku umacniać je. Sprawdź, czy Twoja firma może wziąć udział w kolejnej edycji Best Quality Employer!
CZYTAJ WIĘCEJ
