TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Jak godnie rozstawać się z pracownikami, nie psując tym samym relacji?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 3 lipca 2019
Skrypt rozmowy rozstaniowej składającej się z 5 kroków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wesprzeć karierę kobiet w technologiach?0
- TOP NEWS
- 1 lipca 2019
Jak pomóc kobietom odkryć w sobie potencjał, nie uciekając się do banalnych rad typu „uwierz w siebie”?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy crowdsourcing to przyszłość rekrutacji?0
- TOP NEWS
- 25 czerwca 2019
Internetowy tłum rozwiązuje problemy współczesnych gospodarek szybciej, taniej i skuteczniej
CZYTAJ WIĘCEJ
Sezon na Blended Learning. Przyszłość szkoleń firmowych nadchodzi już dziś.0
- TOP NEWS
- 24 czerwca 2019
Nauka z wykorzystaniem Blended Learningu zrewolucjonizowała rynek edukacyjny, a dziś zmienia także rynek szkoleniowy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ciałem na urlopie, głową nadal w pracy0
- TOP NEWS
- 18 czerwca 2019
Według naukowców najlepsze efekty w obszarze skutecznego wypoczywania daje pełna swoboda przyprawiona odrobiną lenistwa.
CZYTAJ WIĘCEJ
Młodzi ludzie wybierają studia pod kątem swoich pasji0
- TOP NEWS
- 13 czerwca 2019
Przyszła praca i zarobki są dla nich drugorzędne.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szkolenia pracowników – zbędny wydatek czy długofalowa inwestycja?0
- TOP NEWS
- 6 czerwca 2019
Odpowiednio opracowana strategia rozwoju pracowników niesie zarówno korzyści wizerunkowe, jak i biznesowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak dyrektorzy szczęścia zmieniają współczesne firmy0
- TOP NEWS
- 3 czerwca 2019
Do ich zadań należy m.in. zwiększenie zadowolenia pracowników oraz budowanie ich zaangażowania, dzięki czemu staną się bardziej efektywni w pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zatrzymać wartościowych pracowników w organizacji0
- TOP NEWS
- 31 maja 2019
Wyniki badania Monitor Rynku Pracy ze stycznia 2019 pokazują jakie były najczęstsze przyczyny odejść pracowników w roku 2018.
CZYTAJ WIĘCEJ
Sztafeta & Parasol – krótka historia Agencji Grow0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 29 maja 2019
Dzisiaj zależy nam na podkreśleniu wartości, które były tożsame z naszymi markami już wcześniej, ale nigdy głośno ich nie komunikowaliśmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
