TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Dobra robota działa na „Zetki” lepiej niż superlaptop0
Podobno nic im się nie chce, są roszczeniowi i wygodni, nie znoszą krytyki. Pokolenie Z krzywdzone jest niekończącą się listą stereotypów. Co zrobić, aby wydobyć z niego ogromny potencjał? Doceniać, po prostu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Doświadczenie i różnorodność wiekowa budują przyszłość firm0
Starszy nie znaczy gorszy. Nadchodzi moment „sprawdzam” dla wielu firm i czas, w którym pokolenie tsunami będzie rozdawać karty na rynku pracy – i dobrze!
CZYTAJ WIĘCEJ
Zostać, czy odejść z pracy? Co o tym decyduje?0
Różne pokolenia to różne wyzwania w firmie. Jednym z nich jest próba odpowiedzi na to, co zrobić, aby pracownicy nie odchodzili? I czy można znaleźć jakieś wspólne punkty, które niezależnie od metryki, łączą ludzi w decyzjach związanych wyborami zawodowymi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wzrost zapotrzebowania na pracę tymczasową0
Polskie firmy znowu coraz chętniej sięgają po pracowników tymczasowych. Skąd ten trend? Czy zostanie z nami na dłużej?
CZYTAJ WIĘCEJ
Co czeka polski rynek pracy w kontekście ceł z USA?0
Polski Instytut Ekonomiczny prognozuje, że wprowadzenie wyższych ceł może znacząco wpłynąć na polskie PKB. Mniejszy popyt na produkty i usługi może sprawić, że wielu pracowników straci pracę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dobrostan pracowników nadal na zakręcie0
W 2025 roku, podobnie jak rok wcześniej, dobrostan pracowników będzie największym wyzwaniem dla polskich i europejskich pracodawców. Kolejne miejsca na podium trosk przedsiębiorców zajmują: utrzymanie pracowników w firmie (25 proc.) oraz pozyskiwanie nowych talentów (24 proc.). Pierwszą piątkę kluczowych wyzwań zamykają malejące zaangażowanie pracowników (23 proc.) oraz firmowy system wynagrodzeń i świadczeń (22 proc.). To
CZYTAJ WIĘCEJ
Zadowoleni, ale nie do końca: 44% pracowników rozważa zmianę0
Nad tym, jak zatrzymać pracowników w organizacjach, działy HR głowią się od wielu wielu lat. I choć mamy galopującą inflację, widmo nadciągającej zza oceanu recesji, 44% Polaków rozważa zmianę miejsca pracy. Sprawdźmy, kto i dlaczego myśli o tym w turbulentnych czasach!
CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnij w HR asystenta, który zawsze ma czas dla Twoich pracowników0
Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje HR niczym pojawienie się internetu czy telefonów komórkowych. Czy wiesz, jak wdrożyć ją w firmie, aby osiągnąć maksymalną efektywność?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zetki nie są idealistami – co możemy z tym zrobić?0
Dla pokolenia Z pensja skorelowana z zakresem odpowiedzialności oraz work-life-balance to absolutne must have przy zatrudnieniu. Pracodawcy muszą zrozumieć, że elastyczność stanowi trwały element zatrudnienia a nie substytut konkurencyjnych zarobków.
CZYTAJ WIĘCEJ
73% specjalistów IT jest otwartych na zmianę pracy0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, TOP NEWS
- 10 kwietnia 2025
Najnowszy raport Next Technology Professionals ujawnia, że aż 73% pracowników sektora IT jest otwartych na zmianę pracy, a kluczową rolę w wyborze ofert wciąż odgrywają forma pracy, satysfakcja finansowa oraz realne możliwości rozwoju.
CZYTAJ WIĘCEJ
