TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Równość płac: czy 2026r. będzie naprawdę rokiem równości pod względem płac?0
Przejrzystość wynagrodzeń staje się kluczowym narzędziem nie tylko do budowy zaufania, ale także wzmacniania marki pracodawcy, przyciągania różnorodnych talentów i zwiększania zaangażowania pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Absencja chorobowa pracowników: kluczowe wzywanie firm w 2026r.0
- TOP NEWS
- 15 stycznia 2026
Rekordowe zmęczenie Polaków przez pracę przestaje być problemem jednostek, a staje się cichym kryzysem organizacji. Co zrobimy z tym faktem w 2026r.?
CZYTAJ WIĘCEJ
Startuje VII Forum HR CHALLENGE POLAND. Zgłoś się już dziś!0
- TOP NEWS
- 8 stycznia 2026
Działy HR stoją dziś przed bezprecedensowymi wyzwaniami. Rosnące koszty pracy, nowe regulacje prawne oraz coraz większa różnorodność zespołów wymagają od HR nie tylko adaptacji w strukturach zatrudnienia, ale również redefinicji własnych modeli działania. „Organizacje funkcjonują w stanie ciągłej transformacji. HR musi łączyć dbałość o koszty z troską o ludzi, rozwijać kompetencje liderów oraz wykorzystywać nowe
CZYTAJ WIĘCEJ
Co przestanie być istotne dla pracowników w 2026 roku?0
Jak nowe oczekiwania pracowników wpłyną na rynek pracy i co na nim zmienią w 2026 roku?
CZYTAJ WIĘCEJ
Społeczeństwo się starzeje, firmy się uczą. Kto wygra na rynku pracy w 2026?0
- TOP NEWS
- 8 stycznia 2026
Sztuczna inteligencja zmienia nasze środowisko pracy i nas samych. Dokąd zaprowadzą nas te zmiany?
CZYTAJ WIĘCEJ
Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2024: rynek dostaje sygnał ostrzegawczy od Gen Z0
Roczny feedback dla pracodawców bez taryfy ulgowej. Gen Z mówi „nie polecam”. Co firmy z tym zrobią?
CZYTAJ WIĘCEJ
2025 rok w branży HR: subiektywne podsumowanie0
Sprawdź podsumowanie, jakie przygotowała Monika Bieniek, Senior Talent Operations Manager z SoftServe Poland.
CZYTAJ WIĘCEJ
Święta bez maili? 5 błędnych przekonań liderów, które rujnują urlop całemu zespołowi0
Grudzień to miesiąc, w którym pracownicy z utęsknieniem wyczekują świątecznej przerwy i odpoczynku. Czy ich szefowie zawsze o tym pamiętają?
CZYTAJ WIĘCEJ
2025 rok w branży HR: jaki był?0
Rynek pracy trzyma się mocno, pracodawcy – coraz słabiej. Raport Trenkwalder odsłania kulisy tej sprzeczności.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rewolucja AI w organizacjach: największe ryzyko dotyczy pokolenia X0
- TOP NEWS
- 15 grudnia 2025
Pracują z AI, ale nie czują się gotowi na to, co nadchodzi. Pokolenie X stoi dziś w samym środku rewolucji na rynku pracy, do której nikt nie przygotował g dobrze. Co to oznacza?
CZYTAJ WIĘCEJ
