narzędzia HR
- HR News
- narzędzia HR
Employee experience według ALDI Polska0
- CASE’OWNIA HR
- 19 lipca 2022
O dobrych praktykach employer brandingowych opowiada Łukasz Góralczyk – People Acquisition & Employer Branding Director w ALDI Polska.
CZYTAJ WIĘCEJ
Chatbot – skuteczny asystent rekrutera0
- TOP NEWS
- 23 maja 2022
Sztuczna inteligencja coraz szerzej i śmielej wkracza w procesy rekrutacyjne nowoczesnych firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy crowdsourcing to przyszłość rekrutacji?0
- TOP NEWS
- 25 czerwca 2019
Internetowy tłum rozwiązuje problemy współczesnych gospodarek szybciej, taniej i skuteczniej
CZYTAJ WIĘCEJ
Peer-to-peer feedback – jak kształtować w zespole nawyk ciągłego udzielania informacji zwrotnej0
- CASE’OWNIA HR
- 22 listopada 2018
Prawdopodobnie każdy z nas zdaje sobie sprawę ze znaczenia feedbacku w codziennej pracy
CZYTAJ WIĘCEJ
Raportowanie czy analityka HR – główne wyzwania HR w najbliższej przyszłości.0
- NA CZASIE
- 24 października 2018
Aktualnie żyjemy w czasach rewolucji technologicznej. Dotyka ona wszystkich obszarów funkcjonowania firm, w tym również obszaru HR. Coraz bardziej dostępne, lepsze, dające nowe możliwości rozwiązania informatyczne zmieniają sposób pracy działów personalnych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zwolnienie monitorowane, czyli jak pożegnać się z pracownikiem?0
- TOP NEWS
- 24 października 2018
Wywiad z Małgorzatą Pukropek, psycholog i ekspertką HR Consulting w Antal.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy musimy wybierać między Human i Digital HR?0
- FELIETON HR
- 18 września 2018
Jako praktyk psychologii pozytywnej, dążącej do humanizacji pracy, z pewną rezerwą podchodziłam dotychczas do technologicznej rewolucji w HR. Z jednej strony zrozumiałe jest, że działy HR muszą dogonić biznes, który wspierają. Jeżeli istnieją systemy umożliwiające szybsze reagowanie, oszczędzające czas i dające pole do nieograniczonych analiz, dlaczego mielibyśmy z nich nie korzystać? Z drugiej strony dążenie
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy przyszłości – trendy widoczne już dziś0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 17 września 2018
Technologia daje nam narzędzia, dzięki którym stajemy się bardziej zwinni, elastyczni i ambitni. Innymi słowy, rynek pracy jutra będzie opanowany przez rozwiązania tworzone przez ludzi i dla ludzi. Ludzkie umiejętności są i pozostaną niezastąpione, a technologia będzie raczej uzupełniać, usprawniać i redefiniować istniejące miejsca pracy, niż je zastępować.
CZYTAJ WIĘCEJ
Profesjonalizacja branży HR: Pierwszy polski standard kwalifikacji zawodowych HR startuje jesienią0
- NA CZASIE
- 4 września 2018
Think tank HR Influencers wraz z Instytutem Analiz Rynku Pracy oraz partnerami merytorycznymi, tworzą standard kwalifikacji zawodowych w branży HR, wspierający profesjonalizację zawodu HR-owca. Standard kwalifikacji, uwzględniający ścieżkę rozwoju zawodowego oraz model niezbędnych kompetencji na poszczególnych etapach rozwoju, i system certyfikacji dotyczyć będą profesjonalistów HR z różnym stażem zawodowym i kadry menedżerskiej. Pierwszy egzamin dla
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zorganizować rekrutację i się w niej nie pogubić – zarządzanie danymi0
- CASE’OWNIA HR
- 16 lipca 2018
Chyba każdy zna to uczucie, gdy ma do zrobienia stanowczo zbyt wiele i nie jest w stanie nawet zapamiętać listy swoich obowiązków, nie wspominając już o ich realizacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
