pracodawca
- HR News
- pracodawca
Delegacja służbowa – o czym warto pamiętać przy jej organizowaniu?0
- PRAWO
- 16 lipca 2018
Coraz mniej firm ogranicza wykonywanie zadań służbowych do pracy w siedzibie przedsiębiorstwa. Bardzo często niezbędne są wyjazdy służbowe, w których pracownicy muszą brać udział. Jak powinny wyglądać takie podróże i jak je rozliczać?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy twoje dane osobowe są bezpieczne w procesie rekrutacji?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych” – wielu z nas nadal ma problem: dopisywać tę klauzulę u dołu CV czy nie? Zasady obowiązujące w procesie rekrutacyjnym, w tym te dotyczące pracodawców, warto znać. W końcu chodzi o bezpieczeństwo ważnych dla nas informacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mobilny styl pracy: większa swoboda = większa efektywność?0
- TOP NEWS
- 16 lipca 2018
Jeszcze do niedawna mobilny styl pracy stanowił przywilej jedynie freelancerów, osób samozatrudnionych lub obejmujących stanowiska zarządzające. Dziś, w odpowiedzi na rozwój technologii i styl życia współczesnego pokolenia, taka forma pracy jest coraz częściej uwzględniana w strategiach organizacyjnych firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego warto inwestować w Employer Branding?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Aż 90% rekruterów potwierdza, że panuje obecnie rynek kandydata. Walka o specjalistów trwa, a oni mają coraz większe wymagania. Oprócz atrakcyjnej oferty pracy profesjonalistom zależy na tym, by pracować w miejscu, które cieszy się dobrą opinią.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak przegrać rekrutację i zrazić do siebie kandydatów?0
- TOP NEWS
- 16 lipca 2018
Przyjazna rekrutacja – w teorii brzmi pięknie, ale w praktyce wygląda różnie. Podczas gdy drogie kampanie employer brandingowe trwają w najlepsze, kandydaci wciąż narzekają na niski poziom rekrutacji
CZYTAJ WIĘCEJ
Atuty pracownika bez doświadczenia zawodowego0
- TOP NEWS
- 16 lipca 2018
Jak odwrócić uwagę rekrutera od braku kwalifikacji zawodowych i doświadczenia?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak usadzić pracowników, by pracowali wydajniej?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
W każdej firmie można znaleźć osoby, które pracują szybko, oraz takie, które wyróżniają się dużą dokładnością i dbałością o szczegóły. Jak się okazuje, usadzenie takich pracowników obok siebie może przełożyć się na znaczący wzrost wydajności całego zespołu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co można zrobić, gdy wynagrodzenie pracownika jest zbyt wysokie?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Duża część budżetu firmy jest przeznaczana na wynagrodzenia, dlatego aby nie przepłacać warto budować system płac w oparciu o dane rynkowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
Samoorganizacja pracowników zamiast hierarchii wewnętrznej w firmie. Taka organizacja pracy często skuteczniejsza niż tradycyjne zarządzanie0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Jakość kapitału ludzkiego i właściwe nim gospodarowanie to jeden z najważniejszych elementów zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach.
CZYTAJ WIĘCEJ
5 kroków do budowy prostego systemu wynagradzania0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Firmy, aby realizować cele długoterminowe i osiągać sukces, muszą aktualizować swoje systemy wynagrodzeń lub budować je od podstaw.
CZYTAJ WIĘCEJ
