pracownik
- HR News
- pracownik
Jak rozmawiać o zarobkach?0
- NA CZASIE
- 18 września 2018
Jednym z pytań, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawia kandydatom wiele trudności jest pytanie o oczekiwania finansowe. Rekruterzy z firmy doradztwa personalnego PEOPLE w wielu przypadkach rekomendują kandydatom wskazywanie widełek płacowych, których rozpiętość sięga ok. 15-20%.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zanim zatrudnisz CHO: Chief Happiness Officer0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 18 września 2018
Pojęcie szczęścia w pracy spotyka się wciąż jeszcze z widocznym oporem ze strony pracodawców, menadżerów i o dziwo pracowników – jest kojarzone bowiem z nieszczerym uśmiechem, naiwnym dziecięcym cieszeniem się, takim “amerykańskim entuzjazmem”, który w Polsce jest traktowany jak ciało obce. Zaangażowanie jest pożądane, natomiast szczęście wywołuje konsternacje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Z kim czujesz się bezpiecznie? Na tropie dobrej atmosfery w pracy0
- FELIETON HR
- 18 września 2018
Żeby nasza firma tętniła życiem, kipiała energią i pomysłami, musimy mieć dobrą atmosferę. Wydaje się proste.Tylko właściwie co oznacza dobra atmosfera w pracy? Czy można zmierzyć jej “dobroć”? Czy można ją “wytworzyć”?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy urlop macierzyński to luka w CV?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 17 września 2018
Ile z Was, drogie mamy, powiedziało już sobie słowa, „jestem gotowa wrócić na rynek”? A może są one jeszcze przed Wami? Narodziny dziecka i spędzenie z nim pierwszych miesięcy życia to bardzo ważny czas w życiu całej rodziny. Jednocześnie jest on bardzo intensywny i, nie bójmy się tego powiedzieć, męczący.
CZYTAJ WIĘCEJ
W 2017 było prawie 2,5 tys. spraw o dyskryminację i mobbing0
- PRAWO
- 13 września 2018
Wzrost liczby pracowników zagranicznych oraz aktualne nastroje społeczne sprawiły, iż dla polskich pracodawców zaktualizował się zapomniany i przez lata marginalizowany na polskim rynku pracy problem dyskryminacji i mobbingu w zatrudnieniu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy coraz bardziej dbają o work-life balance – już nie tylko pracownika, ale również jego rodziny.0
- NA CZASIE
- 13 września 2018
W pracy spędzamy średnio ponad 41 godzin tygodniowo. Coraz częściej przenosimy też zawodowe obowiązki do domu. To z kolei skutkuje przemęczeniem oraz spadkiem efektywności, zaangażowania i motywacji. Dlatego coraz większa liczba pracodawców zaczyna dbać o tzw. work-life balance – już nie tylko pracowników, ale również ich rodzin.
CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz więcej Ukraińców ma zamiar wyjechać z Polski – zastąpią ich pracownicy z Azji0
- NA CZASIE
- 4 września 2018
Zgodnie z medialnymi doniesieniami rząd prowadzi rozmowy z władzami Filipin odnośnie ustalenia zasad współpracy w sprowadzaniu pracowników z tego kraju do Polski. Firmy coraz częściej sięgają po pracowników z Dalekiego Wschodu, ponieważ w sezonie brakuje pracowników z Ukrainy, którzy wybierają pracę w innych krajach Europy Zachodniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wpływ osobowości managera na funkcjonowanie firmy0
- OFFTOPIC HR
- 31 sierpnia 2018
Badania potwierdzają, że osobowość prezesa wpływa na wynik finansowy firmy na poziomie 17-24 procent. Przedstawiamy listę cech, które dominują wśród polskich managerów oraz jakie ma to konsekwencje dla firmy. Według raportu* Assessment Systems Polska w pierwszych 18 miesiącach od momentu objęcia stanowiska porażkę ponosi 38%-50% prezesów. Badania dowodzą, że nie ma gwarancji, iż osoba, która
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak dobrze wypaść na rozmowie telefonicznej z rekruterem?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Między wysłaniem do pracodawcy CV, a właściwą rozmową kwalifikacyjną twarzą w twarz, wiele firm decyduje się na jeszcze jeden krok umożliwiający weryfikację kandydata i ewentualne zawężenie listy osób – rozmowę telefoniczną z rekruterem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Śpiący dzień w pracy? Kilka porad jak pokonać senność.0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Ciężki dzień w pracy, monotonne zadania do wykonania, ponura pogoda za oknem, a może nieprzespana noc?
CZYTAJ WIĘCEJ
