Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni się do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji.
CZYTAJ WIĘCEJJak odwrócić uwagę rekrutera od braku kwalifikacji zawodowych i doświadczenia?
CZYTAJ WIĘCEJNie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości.
CZYTAJ WIĘCEJW każdej firmie można znaleźć osoby, które pracują szybko, oraz takie, które wyróżniają się dużą dokładnością i dbałością o szczegóły. Jak się okazuje, usadzenie takich pracowników obok siebie może przełożyć się na znaczący wzrost wydajności całego zespołu.
CZYTAJ WIĘCEJKonsekwencje złych wyborów zawodowych dokonanych kilka lat wcześniej zaczynają być odczuwalne już po czterdziestce, czyli na długo przed zakończeniem życia zawodowego.
CZYTAJ WIĘCEJJesteś młody i nowe technologie to twoje naturalne środowisko? Możesz posiadać cechy, które już wkrótce będą pożądane na rynku pracy. Ich listę określa raport Future Work Skills 2020.
CZYTAJ WIĘCEJJakość kapitału ludzkiego i właściwe nim gospodarowanie to jeden z najważniejszych elementów zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach.
CZYTAJ WIĘCEJTo, czy czujemy się zawodowo pewnie widać nawet w naszej służbowej korespondencji. O jej wydźwięku decydują czasem pojedyncze i zupełnie niepotrzebnie wstawiane słowa. Co powinno zniknąć z naszego słownika?
CZYTAJ WIĘCEJNie, nie powinieneś czuć się cały czas zmęczony! Jak rozpoznać, że przesadziliśmy z pracą?
CZYTAJ WIĘCEJBy zmienić CV i list motywacyjny ze zwykłych w wyjątkowe, wystarczy kilka prostych rachunków.
CZYTAJ WIĘCEJ