rekrutacja
- HR News
- rekrutacja
Rekruter – jeszcze człowiek czy już maszyna?0
- FELIETON HR
- 28 kwietnia 2020
Rekruter to osoba, która musi pogodzić interesy wielu stron, będąc swoistym łącznikiem pomiędzy firmą a kandydatem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja w 100% online – jak ją sprawnie zorganizować?0
- TOP NEWS
- 30 marca 2020
Rekrutacja prowadzona całkowicie online jest dla części organizacji świetnie znanym sposobem na zatrudnianie nowych pracowników, ale nie oszukujmy się – dla wielu firm jest to olbrzymie wyzwanie.
CZYTAJ WIĘCEJ
softgarden: nowe rozwiązanie ATS na polskim rynku0
- NA CZASIE
- 12 grudnia 2019
Rozwiązanie softgarden pozwala na dotarcie do top talentów i zdobycie ich zainteresowania, dzięki Managerowi Rekomendacji online oraz opcji multipostingu ofert pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Studenci i eksperci – ból głowy rekruterów. Jak do nich docierać?0
- TOP NEWS
- 5 grudnia 2019
Działy HR nieustannie szukają nowych metod zwracania uwagi i skupiania zainteresowania kandydatów. Tymczasem, może lepiej jest odświeżyć sprawdzone metody i opowiedzieć je na nowo?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pasywny znaczy dobry!0
- TOP NEWS
- 29 listopada 2019
Badania wskazują, że około 80% kandydatów to kandydaci pasywni, z czego około 60% osób chętnie pozna ciekawą ofertę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Branża IT czeka na utalentowanych specjalistów0
- NA CZASIE
- 17 września 2019
2/3 menadżerów IT krytycznie ocenia poziom umiejętności zatrudnionych pracowników, tłumacząc się m.in. brakiem środków na rozwój i szkolenia.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer branding – moda czy konieczność?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 5 sierpnia 2019
Planowanie długofalowych działań EB jest bardzo ważne, ale równie ważne jest spontaniczne i kreatywne postępowanie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudniamy senior developera – jak zidentyfikować największe talenty na rynku?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 30 lipca 2019
Ile lat doświadczenia powinien mieć człowiek, aby określić go mianem starszego programisty?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zatrudnić menedżera pasującego do naszej organizacji?0
- CASE’OWNIA HR
- 22 lipca 2019
Każdy menedżer chce mieć wpływ na to, co dzieje się w firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Oczekiwania „Zetek” a wyzwania rekruterów – jak rekrutować Pokolenie Z?0
- NA CZASIE
- 2 lipca 2019
„Aby zapewnić napływ kandydatów z pokolenia Z, konieczna będzie automatyzacja procesu rekrutacyjnego”
CZYTAJ WIĘCEJ
