Warszawa, 5 lutego 2019 r. – Już od 1 lipca 2019 r. największe firmy, tzn. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, muszą utworzyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
CZYTAJ WIĘCEJNowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJKomputer oraz smartfon to podstawowe narzędzia pracy we współczesnym biznesie.
CZYTAJ WIĘCEJCzy Twój dział HR jest gotowy na partnerstwo z działem sprzedaży? Czy dyrektorzy sprzedaży widzą realną wartość we wsparciu ze strony działu HR-u?
CZYTAJ WIĘCEJCzy platforma grywalizacyjna może zwiększyć wyniki sprzedażowe? Czy warto umożliwiać pracownikom edukację on-line na platformach, które przypominają gry?
CZYTAJ WIĘCEJDokumentacja pracownicza, prowadzona w formie wyłącznie elektronicznej, jest równoważna z dotychczas obowiązują wersją papierową.
CZYTAJ WIĘCEJJak znaleźć i zatrzymać pracownika? Ten problem spędza sen z powiek niejednemu menedżerowi.
CZYTAJ WIĘCEJCo tak naprawdę sprawia, że ludzie chcą pracować w danym miejscu?
CZYTAJ WIĘCEJw podkaście Krzysztofa Filarskiego i Łukasza Wołka – zapraszamy!
CZYTAJ WIĘCEJrogramy wdrożeniowe a noworoczny nastrój – czyli jak zatrzymać energię i entuzjazm oraz uniknąć on-boardingowego Blue Monday?
CZYTAJ WIĘCEJ