wellbeing
- HR News
- wellbeing
3x TAK dla dobrej atmosfery w pracy0
- CASE’OWNIA HR
- 4 września 2018
„Wysiedzieć swoje i iść do domu” – jeśli tak właśnie podchodzisz do swojej pracy, musisz wiedzieć, że w końcu stanie się to uporczywe i nie do zniesienia. Z drugiej strony możemy śmiać się, gdy ktoś mówi, że „praca jest jego drugim domem” i uważać to zdanie za motto sfrustrowanych pracoholików, którzy nie mają życia osobistego. Gdzie leży złoty środek i jaka jest rola pracodawcy w jego odnalezieniu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Mobilny styl pracy: większa swoboda = większa efektywność?0
- TOP NEWS
- 16 lipca 2018
Jeszcze do niedawna mobilny styl pracy stanowił przywilej jedynie freelancerów, osób samozatrudnionych lub obejmujących stanowiska zarządzające. Dziś, w odpowiedzi na rozwój technologii i styl życia współczesnego pokolenia, taka forma pracy jest coraz częściej uwzględniana w strategiach organizacyjnych firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
Trudno być liderem na odległość0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Badania przeprowadzone przez naukowców z Birgham Young University dowodzą, że zdalne kierowanie zespołem nie jest najlepszym pomysłem. Pracownicy znacznie lepiej postrzegają szefów, z którymi spotykają się codziennie twarzą w twarz.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak usadzić pracowników, by pracowali wydajniej?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
W każdej firmie można znaleźć osoby, które pracują szybko, oraz takie, które wyróżniają się dużą dokładnością i dbałością o szczegóły. Jak się okazuje, usadzenie takich pracowników obok siebie może przełożyć się na znaczący wzrost wydajności całego zespołu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mammograf w zakładzie pracy?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Już od kilku lat w Polsce jesień to czas, kiedy głośno mówi się o raku piersi. W akcję włączają się
CZYTAJ WIĘCEJ
media w całej Europie, zwracając uwagę na problem, który dotyczy setek tysięcy kobiet na całym świecie. Jednak jak zachęcić do profilaktyki? Może badania w zakładzie pracy?
Siedem oznak, że jesteś przepracowany.0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Nie, nie powinieneś czuć się cały czas zmęczony! Jak rozpoznać, że przesadziliśmy z pracą?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić0
- CASE’OWNIA HR, OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone.
CZYTAJ WIĘCEJ
Stres jednym z najczęstszych powodów absencji w pracy0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Stres związany z pracą dotyka niemal każdego z nas i jest powszechnym problemem, ale także jednym z głównych powodów absencji pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Epidemia wśród pracowników korporacji: wypalenie zawodowe0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Ciągła praca w biegu, pod wpływem czasu i stresu nie sprzyja efektywności, a przynosi wręcz odwrotny skutek. Pokazują to wyniki opublikowanego ostatnio badania Kronos Inc. (firmy tworzącej oprogramowanie do zarządzania pracownikami) oraz Future Workplace.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pochwała na wagę złota – w jaki sposób powiedzieć pracownikowi, że Ci zależy0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Jak prawidłowo motywować swoich pracowników? Odpowiedzi na to pytanie poszukuje niejeden przedsiębiorca, któremu zależy na efektywnej pracy całego zespołu.
CZYTAJ WIĘCEJ
