wellbeing
- HR News
- wellbeing
Jak zbudować system benefitów w firmie?0
- TOP NEWS
- 1 września 2017
Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji. Warto więc poznać odpowiedź na pytanie nie tylko jak zbudować system benefitów…
CZYTAJ WIĘCEJCzego polskie organizacje muszą się nauczyć aby tworzyć efektywne i energetyczne miejsca pracy?0
- TOP NEWS
- 22 czerwca 2017
Firmy mogą mieć ogromny wpływ na to, by ich pracownicy byli efektywni. Co muszą robić, by tak było?
CZYTAJ WIĘCEJCzy pracownicy chcą pozapłacowych benefitów?0
- TOP NEWS
- 19 czerwca 2017
Liczba firm, które oferują swoim pracownikom różnego rodzaju dodatki, dynamicznie rośnie. Dotyczy to szczególnie tych sektorów, gdzie coraz trudniej pozyskać wykwalifikowanych pracowników, którzy zwiążą się z firmą na dłużej. Ale czy tak naprawdę liczne benefity są tym, czego potrzebują pracownicy?
CZYTAJ WIĘCEJNajlepszą reklamą firmy jest zadowolony pracownik0
- TOP NEWS
- 13 czerwca 2017
Pracodawcy, którzy mają problemy z pozyskiwaniem kandydatów do pracy, coraz częściej decydują się na programy poleceń pracowniczych. Ale czy wszyscy zatrudnieni są skłonni zareklamować znajomym firmę, w której pracują? Co może ich do tego zachęcić? Rekomendacje czy programy poleceń z powodzeniem wykorzystują już firmy z branż, które od lat zmagają się z niedoborem talentów, czyli
CZYTAJ WIĘCEJ
Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem0
- CASE’OWNIA HR
- 11 maja 2017
Czy można przeprowadzić badanie opinii pracowników samodzielnie? Można. Czy efektywność personalną firmy można ocenić spoglądając jedynie do wnętrza organizacji? Można. Czy uzyskane w ten sposób wyniki dadzą nam pełny i rzetelny obraz firmy? Niestety
CZYTAJ WIĘCEJ
Voice of the Employee, czyli jak lepiej zrozumieć potrzeby swoich pracowników0
- TOP NEWS
- 9 maja 2017
W obecnych czasach każdy nowoczesny pracodawca już wie, że o przewadze konkurencyjnej i rentowności firmy decydują tak naprawdę pracownicy – ich wiedza, doświadczenie, motywacja…
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy praca daje szczęście?0
- TOP NEWS
- 19 kwietnia 2017
Wydawać by się mogło, że najważniejszym czynnikiem budującym nasze szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nie każda premia redukuje liczbę zwolnień L4 w firmie0
- TOP NEWS
- 23 marca 2017
Nie od dziś wiadomo, że pieniądze motywują do działania. Czy jednak dodatkowe pieniądze dla pracownika, wynikające z nienadużywania przez niego zwolnień chorobowych, przyczyniają się do obniżania absencji?
CZYTAJ WIĘCEJ
Podwyżki nie dają poczucia stabilności pracownikom w Polsce0
- TOP NEWS
- 21 marca 2017
Po raz kolejny widzimy, że trendy na rynku zatrudnienia dynamicznie się zmieniają. Od pracy przestajemy wymagać jedynie wysokich zarobków, ale również możliwości rozwoju i poczucia satysfakcji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mobbing i dyskryminacja to zjawiska powszechne0
- TOP NEWS
- 21 lutego 2017
Zjawiska te, można zaobserwować nie tylko w małych, polskich firmach. Dotyczą również dużych, w tym międzynarodowych korporacji – nie tylko ich fabryk, ale też HQ.
CZYTAJ WIĘCEJ
