Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Pandemia a zmiany w kulturze organizacji0
Pandemia zmieniła pracę osób odpowiedzialnych za utrzymanie pracowników w stałej motywacji.
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy a praca zdalna0
BHP na home office.
Gratuluję i dziękuję – rzecz o docenianiu pracowników0
Jak doceniać pracowników w czasach zdominowanych przez home office?
Od wykładowcy do managera0
Branża IT jest dla kobiet! Przedstawiamy historię Agnieszki Paradzińskiej.
Świadomy dobrostanu menedżer skuteczniejszy niż robot0
Co wyróżnia świadomego menedżera?
Co 5. Polak pracujący zdalnie chciałaby mieć możliwość konsultacji z psychologiem0
Jakie oczekiwania i potrzeby mają pracownicy w związku z pracą zdalną?
Luka płacowa to nie mit – jak z nią walczyć?0
Luka płacowa to poważny problem. Co jest jej przyczyną?
Czy startup potrzebuje HR? 5 powodów, dla których zmienisz zdanie0
Problemy HR-owe w startupach są równie ważne jak te dotyczące finansowania
Pracownik w świecie VUCA0
Czy narzędzia HR są gotowe na pracę w świecie VUCA?
Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek organizacji0
Pracownicy to najlepsza wizytówka firmy.
Nieszablonowe zestawy onboardingowe0
Powitanie nowego pracownika wcale nie musi być nudne
Niepewni siebie, ale autentyczni. Młodzi szukają pracy w pandemii0
Jak młodzi podchodzą do rozmów kwalifikacyjnych?
Konferencja Recruitment Day 2021 już 15 kwietnia0
Jakie wyzwania czekają na rekruterów w najbliższych miesiącach?
Zmiany nawyków pracy w czasie pandemii0
Rok po wybuchu pandemii warto przeanalizować zmiany, jakie zaszły w trybie i nawykach pracy.
Nowe obowiązki dla pracodawców wynikające z Dyrektywy dot. tzw. sygnalistów0
Kim jest wspomniany sygnalista wg przepisów Dyrektywy i co może być przedmiotem jego zgłoszenia?
Kobieca twarz pandemii0
Praca, rozwój i życie w świecie COVID-19 z perspektywy kobiet
Brak porozumienia, ale praca wre. Ministerstwo chce uregulować przepisy na home-office0
Intensywna praca zdalna towarzyszy nam od prawie roku i choć nie jest to model całkowicie nowy — krajowa legislatura nadal nie uregulowała wszystkich kwestii związanych z home-office. Po nieco burzliwych konsultacjach społecznych, projekt nowelizacji Kodeksu Pracy wrócił do resortu. Co będzie dalej? “Zdalna” zamiast “tele-” Dyskusja o nowelizacji Kodeksu Pracy przyspieszyła wraz z tzw. ustawą
Best Quality Employer 2021 – dołącz do grona najlepszych pracodawców w kraju!0
Portal HRnews.pl i Agencja Grow są Partnerami programu.
Pandemia COVID-19 pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy0
Skutki pandemii COVID-19 będą bardziej odczuwalne przez kobiety niż mężczyzn – oceniają eksperci PwC, autorzy raportu „Women in Work Index. The impact of COVID-19 on women in work”, analizującego sytuację kobiet na rynku pracy w 33. krajach OECD. W sektorach najbardziej dotkniętych przez COVID-19 zatrudnionych jest więcej kobiet niż mężczyzn, a wstępne dane już teraz
Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło? 0
Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło? Na rynku pracy doszło do poważnych przetasowań. Omówione zostały już zmiany dotyczące aplikowania i weryfikowania zgłoszeń kandydatów, a także przebieg rozmowy kwalifikacyjnej online oraz możliwe błędy, które można popełnić w jej trakcie. Najważniejszy jest jednak finał procesu rekrutacyjnego – a więc wybór najlepszego możliwego kandydata. Również i na
