Rynek pracy się zmienia. To fakt, któremu trudno zaprzeczyć. Dokąd zaprowadzą nas zmiany i czego będą dotyczyć?
Automatyzacja procesów nie ominie także branży związanej z obsługą płacową firm pracodawców. Jakie zmiany czekają nas w niedalekiej przyszłości?
AI znacząco zmienia zasady gry na rynku usług freenacerów. Podnosi także efektywność ich pracy. Co to oznacza dla klasycznego rynku pracy?
Luka płacowa w Polsce miewa się doskonale. Co zadzieje się z wynagrodzeniami kobiet pracujących w tych samych obszarach i na tych samych stanowiskach, co mężczyźni? Tego dowiemy się wkrótce.
Według danych Eurostatu w 2024 roku 13,5 proc. firm w Unii Europejskiej zatrudniających co najmniej 10 pracowników wykorzystywało w swojej działalności technologie AI. Polska, z wynikiem 5,9 proc., znalazła się na szarym końcu, wyprzedzając jedynie Rumunię. Dlaczego tak jest?
Czy sytuacja, w której lider rezygnuje z dobrze płatnej pracy i roli gwarantującej mu sprawczość i odpowiedzialność, to nie jest scenariusz na film. To dzieje się naprawdę. Z jakiego powodu?
Obchodzony 30 marca Międzynarodowy Dzień Zero Waste to okazja, by rozwijać świadomość nie tylko na temat idei zero waste, ale także zjawiska jakim jest wykluczenie cyfrowo-społeczne. Wbrew powszechnym skojarzeniom, na mapie Polski wciąż są miejsca, w których dostęp do edukacji technologicznej jest nadal utrudniony. Pracodawcy i pracownicy dając „drugie życie” używanym komputerom i laptopom, mogą
Czy zawody związane z rozwojem najnowszych technologii nadal zdominowane są przez mężczyzn? Czy można to zmienić?
O tym, gdzie szukać, aby znaleźć kandydatów do pracy głowi się wielu z nas. Które miejsca gwarantują sukces?
Zmiana branży? Niemal 40 proc. managerów uważa za najważniejsze w tym procesie predyspozycje i umiejętności adaptacyjne a nie znajomość nowej branży.
Emocje wcale nie są wadą – odpowiednio zarządzane stanowią klucz do sukcesu, także w zarządzaniu zespołami.
Brak znajomości języka angielskiego uniemożliwia aplikowanie na połowę ofert pracy w Polsce.
Maksymalne temperatury w miejscu pracy to temat, który od lat rozgrzewa atmosferę w środowisku BHP. Podczas gdy doskonale znamy minimalną możliwą temperaturę, przyszła pora również na maksymalną. Nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników, pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Chociaż obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i
Choroby psychiczne to jeden z ważniejszych problemów populacyjnych. Dotyczy on także rynku pracy. Dlaczego rośnie absencja i liczba zwolnień L4 wystawianych przez psychiatrów?
Stanowią coraz liczniejszą grupę na rynku. Cenią sobie swobodę, niezależność i pracę na własnych zasadach – co wiemy o freelancerach?
Komunikatywny czyli jaki? Dla jednych podstawowy, dla drugich trochę mówi, ale nie do końca… Do czego prowadzi szarża we własnej ocenie stopnia znajomości języków obcych?
Wydawałoby się, że w dobie inkluzywnej polityki HR i promowania równości jako ogólnego wzorca społecznego, rasizm to zjawisko wymarłe. Niestety – rzeczywistość pokazuje coś zupełnie innego.
Czy zdalna edukacja to trend, który pomoże rozwijać także potencjał pracowników? Co sektor szkoleń może zaczerpnąć dla siebie, aby z powodzeniem wykorzystać to z myślą o rozwoju ludzi w firmach?
Nie taka zła automatyzacja, jak ją malują… Czy to dobry sposób na większą efektywność w pracy?