Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Wypalenie zawodowe jednak jako wskazanie medyczne do L4, ale przepisy nie są precyzyjne. Co na to psychiatrzy?0
Wypalenie zawodowe zostało wpisane do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-11) z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 roku.
Biurowe rytuały, których brakowało nam w minionym roku0
Za czym zatęsknili pracownicy?
Jak zdrowe nawyki pracowników wpływają na Twój biznes i ile możesz zyskać, wspierając ich w tym, by wprowadzili je w życie?0
Zdrowe nawyki mogą wspierać biznes. Jak wspomóc pracowników w ich wypracowaniu?
Co Polacy sądzą o rekrutacji zdalnej? Badanie ClickMeeting0
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badania
Znamy laureatów 6. edycji programu Best Quality Employer!0
Certyfikacja Krajowa po raz szósty nagrodziła liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród laureatów się znalazły się przedsiębiorstwa z różnych branż.
Praca, zdrowie, ekonomia: nowe wyzwania działów HR z perspektywy 2021 roku0
Zapraszamy do zapoznania się z raportem
Rekrutacje wolumenowe a praca zdalna0
Na co uważać przy rekrutacji zdalnej?
Połowa pracowników na świecie nie czuje się w pracy szczęśliwa0
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badań.
3 sposoby na rekrutacyjne oszczędności – poznaj przewagi pracy tymczasowej0
Rynek wymaga od nas dynamiczniejszego dostosowywania się do zmian niż choćby jeszcze 2-3 lata temu. Powstają nowe technologie, narzędzia i programy, a ludzie muszą w błyskawicznym tempie nabywać nowe umiejętności. Wspomniane zmiany dotyczą nie tylko technologii i ludzi, ale także całych firm, które muszą zwinnie reagować na aktualne potrzeby otoczenia biznesowego i zapewniać ciągłość pracy
Mapa inspiracji Strong Women in IT0
Kim są „lwice IT” i co je inspiruje?
Jak nie budować marki osobistej w 2022 roku? (nie) Skuteczny personal branding w 5 krokach0
Co jest kluczem do sukcesu?
Wracać, nie wracać?… Oto jest pytanie0
Jak zorganizować pracę w post-pandemicznej rzeczywistości?
Silniejszy HR i potencjał dla technologii. Raport Pracuj Ventures i Pracuj.pl0
Poznaj najważniejsze wnioski z badania.
Fakty i mity o sygnalistach0
Ilona Jaśkiewicz z Qualitime komentuje najczęstsze fakty i mity dotyczące projektu ustawy o ochronie sygnalistów.
Daj sobie czas na zmiany! Świadome wprowadzanie zdrowych nawyków żywieniowych0
Małe kroki w stronę lepszego samopoczucia i zdrowia.
Nowa odsłona programu „Happy Parents” – komentarz Anity Rogalskiej, Członkini Zarządu ds. Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie0
Co nowego oferuje program „Happy Parents”?
Nie ma innowacyjności bez… różnorodności0
Polski oddział 3M organizuje w listopadzie Miesiąc Różnorodności, Włączenia i Równości.
Skandynawska kultura pracy odpowiedzią na zmieniające się oczekiwania polskich pracowników0
Dbałość o jakość życia pracowników, może być modelem dającym przedsiębiorstwom przewagę rynkową.
Zgłaszanie naruszeń przez sygnalistów – nowe rozwiązania i dotychczasowe regulacje sektorowe0
W jaki sposób przedsiębiorca może zapewnić anonimowość sygnalisty?
Praca fizyczna i umysłowa a planowanie treningu0
Aktywność fizyczna jest atrakcyjnym benefitem od pracodawcy.
