O tym, jak zadbać o dobre środowisko pracy w zespole zdalnym opowiada Natalia Selinger, Dyrektor Zarządzająca w Luxoft Poland. Zapraszamy do lektury!
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do lektury wywiadu z Magdaleną Barańską, People & Culture Partner w Miinto Group.
CZYTAJ WIĘCEJŚwiadome organizacje coraz chętniej inwestują w dobre samopoczucie pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJCzy każdy menedżer musi być liderem, a lider menedżerem? O wynikach badania przeprowadzonego przez zespół badaczy z Akademii Leona Koźmińskiego opowiada dr hab. Anna Baczyńska.
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do lektury drugiej części wywiadu z Iwoną Wencel, prezeską WNCL, inicjatorką platformy rozwojowej HR Power Mentor i autorką książki #HRodNowa
CZYTAJ WIĘCEJKoncepcja „continuous feedback” pozwala na szybkie zdefiniowanie obszarów, które wymagają uwagi i zaangażowania menedżerów
CZYTAJ WIĘCEJO wyzwaniach, jakie stoją przed specjalistami HR rozmawialiśmy z Romeo Grzębowskim.
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy na wywiad z Iwoną Wencel, prezeską WNCL, inicjatorką platformy rozwojowej HR Power Mentor i autorką książki #HRodNowa
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do lektury wywiadu z Karoliną Ignyś
CZYTAJ WIĘCEJSamobójcze gole i wzajemne pretensje nie przynoszą chluby w sporcie. A czym kończy się brak zespołowości w biznesie?
CZYTAJ WIĘCEJ