TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Jak technologia pomoże kształtować przyszłość pracy w roku 2021 i w kolejnych latach0
- TOP NEWS
- 30 grudnia 2020
Kluczem do stworzenia oczekiwanych przez klientów i pracowników narzędzi ukierunkowanych na świat cyfrowy będzie elastyczność.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego spotkania online mają kluczowe znaczenie dla Twojego wirtualnego zespołu?0
- TOP NEWS
- 15 grudnia 2020
Co dzieje się z wydajnością, gdy Twój zespół pracuje przez większość czasu z domu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Działania CSR – autentyczne, efektywne, spójne z biznesem0
- TOP NEWS
- 15 grudnia 2020
Jak mądrze realizować politykę CSR firmy? Przykład firmy Budimex.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pandemia zmienia HR. Sprawdzone rozwiązania na przykładzie Transition Technologies0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 14 grudnia 2020
Ta szybka transformacja działalności firmy była możliwa dzięki przygotowaniu się do niej znacznie wcześniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak technologia pozwala oswoić się ze zmianami?0
- TOP NEWS
- 7 grudnia 2020
Najskuteczniejsze firmy to takie, które nie działają na rynku tylko reaktywnie, ale wyznaczają trendy w obszarach digitalizacji czy automatyzacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Konferencja online „HR 2020 a nowa rzeczywistość” za nami!0
- TOP NEWS
- 2 grudnia 2020
Już wkrótce, w lutym 2021 roku, odbędzie się kolejna konferencja.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość systemów dla HR – już nie tylko „kalkulator do wypłat”?0
- TOP NEWS
- 25 listopada 2020
Nowa odsłona systemu P&I LOGA – LOGA WEB
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak radzić sobie z komunikacją, gdy społeczne nastroje są napięte? Poradnik dla pracodawcy0
- TOP NEWS
- 19 listopada 2020
Co robić, gdy społeczne nastroje odbijają się na pracownikach?
CZYTAJ WIĘCEJ
Praktyczny, efektywny, angażujący – idealny prezent pod choinkę dla pracowników0
- TOP NEWS
- 19 listopada 2020
Możliwości jest wiele, ale czym się kierować przy doborze prezentu dla zespołu i na co zwrócić szczególną uwagę?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zdrowie psychiczne pracowników wymaga większej uwagi0
- TOP NEWS
- 18 listopada 2020
Opieka psychologiczna staje się ważnym aspektem w kontekście dbania o zdrowie pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
