luka płacowa
- HR News
- luka płacowa
Jawne wynagrodzenia? Blisko 40% Polek i Polaków jest na TAK0
- NA CZASIE
- 31 marca 2025
Luka płacowa w Polsce miewa się doskonale. Co zadzieje się z wynagrodzeniami kobiet pracujących w tych samych obszarach i na tych samych stanowiskach, co mężczyźni? Tego dowiemy się wkrótce.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego mężczyzna w garniturze nie powinien zarabiać więcej od kobiety w szpilkach?0
Mamy XXI wiek, a wielu firmom nadal trzeba przypominać, że różnice w wynagrodzeniach powinny wynikać z kompetencji a nie płci.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pandemia COVID-19 umacnia dyskryminację płacową kobiet0
Co trzecia kobieta uważa, że w czasie pandemii zmniejszyły się możliwości rozwoju ich umiejętności.
CZYTAJ WIĘCEJ
Luka płacowa to nie mit – jak z nią walczyć?0
Luka płacowa to poważny problem. Co jest jej przyczyną?
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnorodność to równość. Wyrównanie szans kobiet i mężczyzn jako światowy trend0
- NA CZASIE
- 11 marca 2020
Troska o różnorodność na stałe zagościła w strategii zatrudnienia firm w Polsce.
CZYTAJ WIĘCEJ
W 2020 r. presja płacowa nie zmaleje, przybędzie za to robotów0
- NA CZASIE
- 7 lutego 2020
W 2019 r. obserwowaliśmy skutki pogłębiania się luki kadrowej. Z rejestrów ubyło ponad 100 tys. bezrobotnych, a pensje rok do roku wzrosły średnio o 6,5%.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wolniejszy wzrost płac i zmiany strukturalne rynku pracy podtrzymują lukę kompetencyjną0
- NA CZASIE
- 10 października 2019
Pracownikom wciąż brakuje szkoleń i programów rozwojowych, które przygotują ich na zmiany wynikające z automatyzacji procesów, co pogłębia problem luki kompetencyjnej na całym świecie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy0
- NA CZASIE
- 5 kwietnia 2019
Słabnie tolerancja pracowników wobec nierówności płac kobiet i mężczyzn.
CZYTAJ WIĘCEJ
