silversi
- HR News
- silversi
Coraz więcej osób 45+ chce, by ich głos miał znaczenie. Badanie GeeX przedłużone do końca marca0
- TOP NEWS
- 9 marca 2026
Badanie GeeX – ogólnopolski projekt poświęcony sytuacji zawodowej pokolenia X, realizowany przez Enpulse we współpracy ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie – zostało przedłużone do końca marca tego roku. Organizatorzy podkreślają, że decyzja wynika przede wszystkim z ogromnego zainteresowania projektem i wyraźnego sygnału, że głos osób 45+ przez lata nie wybrzmiewał wystarczająco mocno. Wyniki badania
CZYTAJ WIĘCEJ
Zmiana zawodu po 50 roku życia0
- OFFTOPIC HR
- 26 stycznia 2026
Zmiana zawodu to nie jest pieśń przyszłości. Czasy, kiedy w jednym zawodzie pracowało się 40 lat już dawno za nami. XXI wiek zmusza do częstych zmian, a rozpoczęcie nowej kariery nie jest już źle postrzegane, stało się wręcz synonimem rozwoju i odwagi. W jaki sposób mądrze przygotować się do zmiany, zwłaszcza po 50. roku życia?
CZYTAJ WIĘCEJ
Strebrne tsunami w akcji. Silversi chcą pracować dłużej0
Są niewidoczni. Stanowią niewykorzystany potencjał, którego nadal nie dostrzegają organizacje. Pora, aby to zmienić i zacząć korzystać z bogactwa ich doświadczeń oraz dojrzałości.
CZYTAJ WIĘCEJ
Silversi czy pokolenie Power?0
- TOP NEWS
- 12 września 2024
Nazywani „srebrnym tsunami” – już niemłodzi, ale jeszcze nie seniorzy, urodzeni w latach 1966-1975 Silversi są dyspozycyjni i elastyczni, gdyż na ogół mają już odchowane lub dorosłe dzieci.
CZYTAJ WIĘCEJ
50-latkowie na rynku pracy – obalamy mity0
- Bez kategorii
- 28 sierpnia 2024
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego co czwarta osoba w wieku produkcyjnym ma więcej niż 50 lat.
CZYTAJ WIĘCEJ
Silversi – jacy są pracownicy 55+0
- NA CZASIE
- 23 stycznia 2020
Wbrew panującym stereotypom, znają języki obce, korzystają z mediów społecznościowych i nadążają za rozwojem technologicznym.
CZYTAJ WIĘCEJ
