zarządzanie zespołem
- HR News
- zarządzanie zespołem
Dobre relacje w pracy to wybory liderów0
- FELIETON HR, MOTYWACJA
- 16 czerwca 2025
Dzień Przyjaciela to dobra okazja, by przypomnieć sobie jak ważne są relacje w pracy. W pracy spędzamy dużą część życia, warto więc, by ten czas mijał w atmosferze autentycznej życzliwości i wzajemnego szacunku. Nie musi to być wielka przyjaźń „na dobre i na złe”. Wystarczy zwykła szczerość, uważność i ludzka sympatia. Tylko i aż tyle.
CZYTAJ WIĘCEJ
Partner, nie przełożony – jakiego lidera (nie) potrzebuje pokolenie Z0
- FELIETON HR
- 27 maja 2025
Ponad 40 proc. przedstawicieli pokolenia Z oczekuje od przełożonego gotowości do pomocy w trudnych sytuacjach, a 18 proc. dbałości o komfortowe warunki pracy. Brak wsparcia i niejasne oczekiwania to dla nich z kolei największe demotywatory (łącznie 26 proc. wskazań). To wyniki badania Work War Z przeprowadzonego przez platformę Enpulse, która służy do badania i budowania
CZYTAJ WIĘCEJ
Konflikt? Nie musi dzielić. Może budować zespół0
- CASE’OWNIA HR
- 20 maja 2025
Nowe opowiadanie z cyklu „Znajdź swoją historię” to zaproszenie do rozmowy o różnicach zdań, napięciach i potrzebie słuchania – bez przemilczania i bez eskalacji. Fundacja Zaczytani.org i Grupa PZU prezentują kolejne opowiadanie z pierwszego w Polsce programu edukacyjnego łączącego siłę narracji z budowaniem kultury współpracy w organizacjach. Po premierze historii o zaufaniu przyszedł czas na
CZYTAJ WIĘCEJ
Wiek nie determinuje osobowości, umiejętności czy podejścia do pracy0
- CASE’OWNIA HR, NA CZASIE
- 3 lutego 2025
HRnews.pl: Jednym z kluczowych wyzwań w 2025 roku jest budowanie współpracy międzypokoleniowej i zarządzanie różnorodnością w firmach. Jakie elementy kultury organizacyjnej firm są według Pani kluczowe w budowaniu takiej współpracy? Magda Pietkiewicz, Ekspertka HR, założycielka Enpulse: – Budowanie współpracy międzypokoleniowej i zarządzanie różnorodnością w 2025 roku wymaga świadomego kształtowania kultury organizacyjnej, która sprzyja integracji i
CZYTAJ WIĘCEJ
Młodzi pracownicy szukają partnerstwa, szczerej komunikacji i rozwoju. To wyzwanie dla managerów0
Różne pokolenia w zespole mogą wzajemnie się uzupełniać – wiele zależy od managera
CZYTAJ WIĘCEJ
Lider new reality0
- FELIETON HR
- 16 czerwca 2023
Jakie cechy powinni posiadać współcześni liderzy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Typowe błędy managerów, czyli jak (nie)zarządzać zespołem?0
- TOP NEWS
- 10 maja 2023
Rola managerów w dzisiejszych organizacjach jest kluczowa dla efektywności organizacji oraz zadowolenia pracowników. Niestety, wiele firm zaniedbuje szkolenia menedżerskie, co prowadzi do popełniania błędów w efektywnym team managemencie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnorodny, dynamiczny i pracujący zdalnie. Jak dbać o współczesny zespół IT?0
- CASE’OWNIA HR
- 8 lipca 2022
O tym, jak zadbać o dobre środowisko pracy w zespole zdalnym opowiada Natalia Selinger, Dyrektor Zarządzająca w Luxoft Poland. Zapraszamy do lektury!
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zdalnie zarządzać zespołem w czasach pandemii?0
- FELIETON HR
- 22 kwietnia 2020
Staraj się przekazywać rzetelne informacje swoim pracownikom, nie ukrywaj tematów, które ich dotyczą w odniesieniu do całej sytuacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lider w czasach kryzysu. Jak zarządzać zespołem w sytuacji kryzysowej?0
- FELIETON HR
- 1 kwietnia 2020
Obecna sytuacja stawia przed nami, liderami, ogromne wyzwania.
CZYTAJ WIĘCEJ
