Wyniki wyszukiwania
- HR News
- Results for phrase:
Wyszukiwana fraza ''
Etyka HR w dobie AI: gdzie kończy się technologia, a zaczyna odpowiedzialność?0
- FELIETON HR
- 21 kwietnia 2026
Sztuczna inteligencja (SI) coraz śmielej wkracza do HR, zmieniając sposób, w jaki rekrutuje, zarządza pracownikami i podejmuje decyzje kadrowe. Daje ogromne możliwości usprawnienia procesów, ale rodzi również wiele pytań, głównie w obszarze etyki, odpowiedzialności i transparentności. Gdzie przebiega granica między wsparciem a nadmierną automatyzacją? I jak korzystać z AI, aby nie stracić z oczu tego,
CZYTAJ WIĘCEJ
Myślisz o zmianie pracy? Jeśli nie, to zacznij już dziś0
- OFFTOPIC HR
- 21 kwietnia 2026
Decyzja o zmianie pracy stanie się częścią tego, co w ostatnich miesiącach potwierdza Światowe Forum Ekonomiczne w Davos – ogromnej rewolucji rynku pracy spowodowanej przez AI. Większość znanych nam zawodów może zniknąć do 2030r. Powstaną także nowe, związane m.in. z zarządzaniem SI. Przekwalifikowanie się, podnoszenie kompetencji, szukanie innej pracy to rzeczywistość, która już się dzieje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy szukają „zielonych kołnierzyków”. Nastąpił 7-krotny wzrost zapotrzebowania na ich kompetencje!0
- Bez kategorii, TOP NEWS
- 21 kwietnia 2026
Zielona transformacja i wynikające z niej obowiązki, jakie ciążą na firmach, wymuszają konieczność zdobywania nowych kompetencji. Kogo potrzebują zatrudniać firmy, aby w móc realizować wymogi dotyczące zrównoważonej działalności?
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyfrowa dostępność drogą do inkluzywności w firmach. Sprawdź programy PARP0
- TOP NEWS
- 16 kwietnia 2026
Co czwarty mieszkaniec UE mierzy się z barierami w codziennym funkcjonowaniu – także na rynku pracy. Nowe przepisy EAA oraz wsparcie PARP pomagają firmom i działom HR lepiej odpowiadać na potrzeby tej rosnącej grupy kandydatów i klientów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Hybrydowy model pracy pod lupą: apatioza, dur i rozprosz. Czy to da się leczyć?0
- TOP NEWS
- 15 kwietnia 2026
Praca hybrydowa miała być remedium na pandemiczne turbulencje, a coraz częściej przypomina organizm z ukrytymi stanami zapalnymi. Co decyduje o tym, że jedne firmy chorują a inne budują odporność?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek talentów zamiast rynku ofert. Które branże będą w tym roku walczyć o pracowników?0
- Bez kategorii, FELIETON HR
- 15 kwietnia 2026
Stopa bezrobocia nieznacznie, ale jednak wzrosła z 5,1% w grudniu 2024 roku do 6% w grudniu 2025 roku1 Jak podaje GUS, zmniejszyła się również liczba wolnych miejsc pracy2, a lista zawodów deficytowych uległa skróceniu3. Teoretycznie takie dane powinny oznaczać wzmocnienie pozycji pracodawców i przesunięcie równowagi na rynku pracy na ich korzyść. W praktyce sytuacja jest
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
