Szablon - Podstrona

Transparentność płac w Polsce: rewolucji nie ma, sama dyrektywa to za mało 0
- TOP NEWS
- 29 kwietnia 2026
Za nami 100 dni od wprowadzenia regulacji dotyczących przejrzystości wynagrodzeń. Czy cokolwiek się zmieniło na rynku?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wsparcie AI w pracy: 42% Polaków korzysta z niego i robi to na własną rękę 0
- TOP NEWS
- 29 kwietnia 2026
Niemal co piąty polski pracownik używa AI bez żadnego wsparcia organizacji. Potencjał wykorzystania nowych technologii wciąż nie jest przez firmy w pełni zagospodarowany.
CZYTAJ WIĘCEJ
CSR na rzecz zwierzaków – zgłoś firmę na Forum Karmimy Psiaki!0
- OFFTOPIC HR
- 23 kwietnia 2026
Osoby działające w świecie opieki nad bezdomnymi zwierzętami będą miały swój ważny dzień. To Forum Karmimy Psiaki – jedyne takie w Polsce wydarzenie, łączące ludzi, którzy na co dzień poprawiają los czworonogów. Po raz pierwszy odbędzie się 21 maja w Krakowie. Każdy może dołączyć do inicjatywy, by posłuchać prelekcji i dyskusji eksperckich. Przewidziano także tematy
CZYTAJ WIĘCEJ

Jak wygląda obecny rynek pracy? Spadek planów zatrudnienia i rosnące trudności rekrutacyjne 0
- TOP NEWS
- 22 kwietnia 2026
Firmy coraz ostrożniej podchodzą do decyzji kadrowych – zamiast rozwijać zespoły, skupiają się na kosztach i utrzymaniu ciągłości działania. Co to oznacza w praktyce dla pracowników i rynku pracy? Zmiany mogą być większe, niż się wydaje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Flow w pracy: stan, w którym praca zaczyna „robić się sama”0
- MOTYWACJA, OFFTOPIC HR
- 22 kwietnia 2026
Flow, inaczej optymalne doświadczenie, to stan świadomości opisywany głównie w kontekście wykonywanego zadania lub pracy. Jest to stan łączący wysokie zaangażowanie, pochłonięcie i doświadczanie wysokiej satysfakcji z wykonywanego zadania. W praktyce jest to umiejętność kontroli życia wewnętrznego i własnej uwagi oraz umiejętność zarządzania energią twórczą. Jest to osiąganie spełnienia poprzez kontrolę życia wewnętrznego. To wyciągnięcie
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypłata na czas? Nie w każdej polskiej firmie 0
- NA CZASIE
- 22 kwietnia 2026
Wynagrodzenie wypłacane na czas to nie benefit – to obowiązek. I choć przepisy prawa pracy nie pozostawiają tu przestrzeni na improwizację, praktyka nadal pokazuje zupełnie coś innego. W Polsce wciąż nie wszyscy pracownicy dostają wypłatę za swoją pracę na czas.
CZYTAJ WIĘCEJ

Wyniki wyszukiwania