Redakcja HR News
- HR News
- Redakcja HR News
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Włącz zespół w proces rekrutacji a złowisz talenty0
Nawet świetnie funkcjonujący dział HR potrzebuje zastrzyku nowej energii i pomysłów. Szczególnie jeśli firma chce złowić prawdziwe perełki albo szybko zatrudnić nowe osoby.
„Szukam pracy…” – 7 zasad, promocji w Internecie dla każdego0
Czy wiesz, że możesz mieć doskonałe kwalifikacje, a i tak nie zostaniesz zauważony przez potencjalnych pracodawców? Aby to zmienić, używaj odpowiednich słów-kluczy, które sprawią, że zauważą cię wyszukiwark
Rozmowa kwalifikacyjna. Rekruter, musi być do niej lepiej przygotowany niż kandydat0
Po tygodniach poszukiwań, przeczytaniu setek CV, przyszedł czas na spotkania face to face z kandydatami. Jeden z nich wydaje się idealny…
Pracownicy – więźniowie. Ta grupa stanowi już 8% wszystkich pracowników.0
Pracownicy – więźniowie to szczególna grupa, wyróżniona spośród wszystkich pracowników niezaangażowanych w najnowszym raporcie Aon Hewitt Actively Disengaged & Staying. Dealing with prisoners in the workplace. Jak wynika z szacunków stanowią oni 8% pracowników.
5 faktów o coachingu, które warto znać0
Coaching – słowo, które w ostatnim czasie robi furorę. Na rynku jest dostępnych coraz więcej usług coachingowych. Czy są on skuteczne? Poznajcie 5 faktów o coachingu, które pomogą podjąć decyzję, czy warto z niego korzystać!
Ranking najgorszych czcionek do CV0
Jak zepsuć nawet najlepsze CV? Użyć przestarzałej, niewyraźnej lub dziecinnej czcionki.
Co dalej, panie informatyku – czyli co decyduje o rozwoju kariery w IT?0
Co zatem powinna zrobić i na co może liczyć osoba, która chciałaby rozwijać się w którejś z tych profesji?
Pierwsze kroki w karierze, czyli o czym trzeba pamiętać0
Wraz z rozwojem kariery zawodowej i zbieraniem nowych, wartościowych doświadczeń, każdy profesjonalista patrzy na swoje początki z rozrzewnieniem, zawstydzeniem ale także życiową mądrością.
Młodzi rodzice chcą wspierać finansowo start swoich dzieci w dorosłość. Jeszcze bardziej niż pokolenie 40+0
Rodzice chcą wspierać finansowo start swoich pociech w dorosłe życie – taki wniosek płynie z badania IQS przeprowadzonego na zlecenie Avivy.
Rekrutacja do małej firmy. Jak zatrudnić właściwą osobę bez pomocy specjalistów HR0
Dobrze sformułowana oferta pracy, promocja w social media i w serwisie poświęconych pracy oraz poczta pantoflowa – to elementy, które pomogą bez wsparcia specjalistów HR zatrudnić osobę do małej firmy.
19 pytań do rekrutera, czyli o co zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby nie żałować zmiany pracy0
Jest takie powiedzenie „nie narzekaj na szefa swego, możesz mieć gorszego”. Zapewne, zna je wiele osób, które pospiesznie zmieniły pracę.
Okiem rekrutera: aktywny kandydat vs bierny kandydat0
Rekruterzy co roku kontaktują się z tysiącami kandydatów, poszukując tych najodpowiedniejszych na dane stanowisko. Spotykają ludzi o różnych osobowościach, oczekiwaniach i pomysłach na swoją ścieżkę kariery.
Wideo z rekruterem zachęcające do aplikowania. Nowość na rynku HR0
Nowoczesne organizacje odkryły, że nośne wideo z hasłem „dołącz do nas” są nie tylko ważnym elementem rekrutacyjnym, ale i wizerunkowym.
Nowe technologie – partner w zarządzaniu procesami handlowymi0
Nowoczesny handel nie mógłby istnieć bez nowych technologii. Dzięki innowacyjnym systemom IT, dyrektor działu handlowego (Chief Sales Officer) może zwiększyć efektywność swoich pracowników, skracając przy tym czas realizacji planów sprzedażowych.
5 ważnych rzeczy, o których nie pamiętamy w natłoku obowiązków0
Polacy za najważniejszą wartość w życiu uznają zdrowie oraz rodzinę, które w tej hierarchii znacznie wyprzedzają pieniądze i karierę zawodową. Paradoksalnie jednak w natłoku codziennych obowiązków, żyjąc w dużym stresie i skupiając się na pracy zapominamy i zaniedbujemy to, co jest dla nas najważniejsze.
Nie pal za sobą mostów! Były pracodawca może pomóc ci zdobyć nową pracę0
Czy były przełożony może ułatwić pracownikowi znalezienie nowego zatrudnienia? Jak najbardziej. Rekruterzy wcale nierzadko dzwonią do firm, w których dawniej pracował kandydat, i proszą o referencje.
Czy dla HR-owca benefitem jest to samo co dla kandydata? Niekoniecznie0
Jeszcze kilka lat temu telefon komórkowy był jednym z atrakcyjniejszych benefitów, który mógł ostatecznie przekonać kandydata do podjęcia decyzji o przejściu do danej firmy. Dziś taki dodatek jest nie tyle nieatrakcyjny, ile zniechęcający. Zwłaszcza dla pracowników ceniących zasadę work&balance.
Co kusi współczesnych kandydatów?0
Jak pokazuje raport ManpowerGroup Solutions, nigdy wcześniej kandydaci nie byli uzbrojeni w tak wiele szczegółów na temat przyszłych pracodawców, jak obecnie. Dzięki temu podejmują bardziej świadome decyzje i lepiej weryfikują miejsca pracy.
Polscy pracownicy krótko śpią. Co ich trapi? Nie to, co Finów – raport serwisu MonsterPolska.pl0
Aż 34 proc. Polaków martwi się zbyt dużą ilością obowiązków w pracy, a 26 proc. stresuje się brakiem pieniędzy. Takie problemy ma zaledwie odpowiednio: 9 i 2 proc. Finów.
Przeprowadzka za granicę z rodzicami hartuje charaktery dzieci i scala rodziny0
Dorastanie poza granicami kraju pochodzenia może mieć pozytywny wpływ na rozwój dzieci i scalać rodzinę – uważają rodzice-ekspaci, którzy wzięli udział w globalny badaniu opinii pt. „Expat Explorer”, przeprowadzonym na zlecenie banku HSBC.
