• Artykułów
    AUTHOR

    Michał Lidzbarski

    Pomysłodawca i współwłaściciel Web to Learn - wiodącej w Polsce platformy do tworzenia i sprzedaży kursów online, webinarów i e-booków. Z jego narzędzia korzysta ponad 1 300 000 użytkowników, a klienci wykorzystując innowacyjne funkcje platformy wygenerowali już ponad 500 000 000 zł przychodu. Założyciel startupu MultiTools - narzędzia AI, z pomocą którego każdy może samodzielnie stworzyć agenta AI i na nim zarabiać. Entuzjasta AI i wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie. Założyciel Krajowego Centrum Badań o Sztucznej Inteligencji, w którym szkoli z narzędzi AI, a także przeprowadza kompleksowe analizy i porównania modeli AI. Współpracuje badawczo z pracownikami Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Od 16 roku życia jest przedsiębiorcą. Podejmuje się inicjatyw oraz działalności opartych na Internecie i nowych technologiach. Niektóre z jego pierwszych projektów działają do dziś. Od blisko 20 lat zajmuje się marketingiem i sprzedażą. Zdobywał doświadczenie w agencjach reklamowych i marketingowych, a także w lokalnych firmach. Od 10 lat zajmuje się branżą e-learningową. Mentor dla przedsiębiorców, którzy chcą skalować biznesy oparte na sprzedaży wiedzy. Autor 5 książek, m.in.: “Zbuduj społeczność online, która generuje pasywny przychód albo patrz, jak robi to ktoś inny” wraz z przedmową Kołcza Majka (Michała Wawrzyniaka) oraz współautor wraz z Kuba Midel książki pt.: “52 pomysły jak zarabiać na wiedzy, pasji i doświadczeniu”.

PUBLIKACJE AUTORA
  • AI w HR: moda czy realne narzędzie zmiany?

    AI w HR: moda czy realne narzędzie zmiany?0

    Firmy, które traktują AI jako impuls do uporządkowania działań, lepszego wykorzystania danych i zwiększenia przejrzystości zarządzania, budują bardziej efektywne i odporne organizacje.

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER