Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Startuje XIII Kongres HR SEG0
W dniach 8-9 kwietnia br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance odbędzie się XIII edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG. Jest to kolejne cyklicznie planowane wydarzenie, organizowane w ramach misji edukacyjnej SEG, podczas którego będzie można wymienić się doświadczeniami dotyczącymi pracy dyrektorów personalnych spółek giełdowych oraz zdobyć wiedzę pomocną w zarządzaniu kapitałem ludzkim w spółce. Pierwszy
Przeciwdziałanie uzależnieniom – jakie są kluczowe narzędzia HR?0
Tempo naszego życia, presja, zmiany społeczne oraz narastające problemy psychiczne sprzyjają wzrostowi liczby uzależnionych. To złożony i trudny problem, który także dotyka pracodawców.
Samotność szefa – ZAPISZ SIĘ NA WEBINAR0
Bycie liderem to nie tylko prestiż i odpowiedzialność, ale także wyzwanie, które coraz częściej wiąże się z poczuciem osamotnienia. Raport “Talent Trends 2024” pokazuje, że 42% pracowników w Polsce woli odrzucić awans, jeśli miałby on negatywnie wpłynąć na ich samopoczucie. Dlaczego? Bo widzą swoich przełożonych i… im nie zazdroszczą. Czy zarządzanie zespołem to „sport indywidualny”? Czy
Kiedy były pracownik staje się zagrożeniem dla byłego pracodawcy0
Rozstania są nieodłączną częścią naszego życia. Dotyczą wielu różnych sfer, także tej zawodowej. Dlaczego warto zadbać o odpowiednie procedury związane z odejściem pracownika i jak to wpływa na bezpieczeństwo firmy?
Rynek pracy w 2025: wyzwania i trendy0
Rynek pracy się zmienia. To fakt, któremu trudno zaprzeczyć. Dokąd zaprowadzą nas zmiany i czego będą dotyczyć?
Przyszłość obsługi kadrowo-płacowej w firmach: co ją czeka?0
Automatyzacja procesów nie ominie także branży związanej z obsługą płacową firm pracodawców. Jakie zmiany czekają nas w niedalekiej przyszłości?
AI wyrównuje szanse na rynku freelanceringu0
AI znacząco zmienia zasady gry na rynku usług freenacerów. Podnosi także efektywność ich pracy. Co to oznacza dla klasycznego rynku pracy?
Jawne wynagrodzenia? Blisko 40% Polek i Polaków jest na TAK0
Luka płacowa w Polsce miewa się doskonale. Co zadzieje się z wynagrodzeniami kobiet pracujących w tych samych obszarach i na tych samych stanowiskach, co mężczyźni? Tego dowiemy się wkrótce.
AI w rękach polskiego menedżera: przełom czy przekleństwo?0
Według danych Eurostatu w 2024 roku 13,5 proc. firm w Unii Europejskiej zatrudniających co najmniej 10 pracowników wykorzystywało w swojej działalności technologie AI. Polska, z wynikiem 5,9 proc., znalazła się na szarym końcu, wyprzedzając jedynie Rumunię. Dlaczego tak jest?
Liderzy zmęczeni odpowiedzialnością. Nowe podejście do kariery0
Czy sytuacja, w której lider rezygnuje z dobrze płatnej pracy i roli gwarantującej mu sprawczość i odpowiedzialność, to nie jest scenariusz na film. To dzieje się naprawdę. Z jakiego powodu?
Pracodawco, daj drugie życie komputerom i pomagaj0
Obchodzony 30 marca Międzynarodowy Dzień Zero Waste to okazja, by rozwijać świadomość nie tylko na temat idei zero waste, ale także zjawiska jakim jest wykluczenie cyfrowo-społeczne. Wbrew powszechnym skojarzeniom, na mapie Polski wciąż są miejsca, w których dostęp do edukacji technologicznej jest nadal utrudniony. Pracodawcy i pracownicy dając „drugie życie” używanym komputerom i laptopom, mogą
Kobiety wciąż w mniejszości w branży IT0
Czy zawody związane z rozwojem najnowszych technologii nadal zdominowane są przez mężczyzn? Czy można to zmienić?
Gdzie szukać kandydatów do pracy? Sprawdź raport Traffit0
O tym, gdzie szukać, aby znaleźć kandydatów do pracy głowi się wielu z nas. Które miejsca gwarantują sukces?
Przebranżowienie: nowy trend czy konieczność?0
Zmiana branży? Niemal 40 proc. managerów uważa za najważniejsze w tym procesie predyspozycje i umiejętności adaptacyjne a nie znajomość nowej branży.
Empatyczne przywództwo drogą do sukcesu?0
Emocje wcale nie są wadą – odpowiednio zarządzane stanowią klucz do sukcesu, także w zarządzaniu zespołami.
Rośnie niepewność wśród pracowników – i co dalej?0
Nastroje panujące obecnie na rynku pracy nie są zbyt dobre. Coraz większa grupa pracowników boi się utraty swojego zatrudnienia. Co to oznacza?
Znajomość języka angielskiego a oferty pracy0
Brak znajomości języka angielskiego uniemożliwia aplikowanie na połowę ofert pracy w Polsce.
Temperatura zawodowa pod kontrolą – zmiany w przepisach BHP0
Maksymalne temperatury w miejscu pracy to temat, który od lat rozgrzewa atmosferę w środowisku BHP. Podczas gdy doskonale znamy minimalną możliwą temperaturę, przyszła pora również na maksymalną. Nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników, pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Chociaż obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i
Polscy pracownicy podupadają na zdrowiu psychicznym0
Choroby psychiczne to jeden z ważniejszych problemów populacyjnych. Dotyczy on także rynku pracy. Dlaczego rośnie absencja i liczba zwolnień L4 wystawianych przez psychiatrów?
Rośnie liczba freelancerów – to zmierzch pracy na etat?0
Stanowią coraz liczniejszą grupę na rynku. Cenią sobie swobodę, niezależność i pracę na własnych zasadach – co wiemy o freelancerach?
