Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Warto doceniać, bo docenianie w pracy ma moc!0
Docenianie, regularny feedback czy okazywanie szacunku w miejscu pracy są dla wielu pracowników ważniejsze niż benefity.
Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?0
Podobnie jak dla przedstawicieli pokolenia Y, a w przeciwieństwie do X, praca dla „Zetów” nie jest celem samym w sobie.
Integracja ludzi i strategii w epoce zmian0
Nieuchronne, coraz szybsze zmiany zmuszają pracodawców do opracowania skutecznych strategii odpowiadających potrzebom współczesnego środowiska pracy.
Co motywuje do pracy pokolenia X, Y i Z?0
Poznanie motywacji każdej z grup ułatwi doskonalenie zarządzania talentami i organizacji pracy w firmach.
Pomiędzy grą a pracą 0
Case study wdrożenia platformy grywalizacyjnej „Autostrada rozwoju – Drive” – projektu nagrodzonego nagrodą główną podczas Learning Technologies Awards w Londynie.
Finanse Polaków: Nic tak w życiu nie frustruje jak niskie zarobki0
Zarabiamy coraz więcej, ale dla wielu to jednak wciąż za mało.
Dlaczego Brexit wygrał?0
Zdaniem ekspertów Mindsonar, Brexit można analizować pod kątem stylów myślenia polityków.
Rozdanie Oscarów – 5 oscarowych lekcji dla każdego pracownika0
Wydarzenie organizowane z wielkim rozmachem z udziałem wielu charyzmatycznych osobowości w jednym miejscu to jedyna w swoim rodzaju szansa, by zaczerpnąć inspiracji od ludzi sukcesu.
Szczerość jako towar deficytowy0
Od lat nie notowaliśmy tak napiętej sytuacji na rynku pracy. Przedsiębiorstwa potrzebują pracowników i czynią naprawdę wiele, aby ich dla siebie zdobyć.
Czy PPK, mające za zadanie podnieść dochód na emeryturze, okaże się substytutem podwyżek?0
Warszawa, 5 lutego 2019 r. – Już od 1 lipca 2019 r. największe firmy, tzn. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, muszą utworzyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
Pracownicy chcą mieć wpływ na działania HR0
Czasy, w których pracownik był wyłącznie narzędziem w rękach pracodawcy i posłusznie wykonywał powierzone mu obowiązki odchodzą do lamusa.
Coraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto będzie pracować z domu w 2019 roku?0
Nowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy.
W pracy nie ma miejsca na miłość? Polacy o związkach0
Aż 46 proc. Polaków twierdzi, że umawianie się na randki z współpracownikami jest normalne i nie ma w tym nic złego.
Pracodawca z planem na twoją karierę0
Miarą dzisiejszego sukcesu jest stworzenie zespołu pracowników, którzy są na tyle mocno związani z przedsiębiorstwem, że ani myślą zmieniać pracy.
Droga do sukcesu wirtualnego przywódcy0
Komputer oraz smartfon to podstawowe narzędzia pracy we współczesnym biznesie.
Elektroniczne akta osobowe – wsparcie czy utrudnienie dla pracodawców?0
Dokumentacja pracownicza, prowadzona w formie wyłącznie elektronicznej, jest równoważna z dotychczas obowiązują wersją papierową.
Kiedy pracownik odchodzi z firmy…, czyli „Szefie, nie panikuj!”0
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika? Ten problem spędza sen z powiek niejednemu menedżerowi.
Święty Graal dla programisty?0
Co tak naprawdę sprawia, że ludzie chcą pracować w danym miejscu?
Europejscy pracownicy biurowi cierpią na syndrom wypalenia zawodowego0
Badania opracowane dla firmy Staples są alarmujące. Wskazują wyraźnie, że pracownicy biurowi są bardzo zdeterminowani…
Ruszył konkurs EB Kreator 2018!0
Rozpoczęła się V edycja EB Kreatora, największego konkursu employer branding w Polsce, którego organizatorem jest serwis GoldenLine.
