Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Money, money, money. Wyższe wynagrodzenia i pragnienie samorealizacji głównymi powodami chęci zmiany pracy0
Wyższe zarobki to nadal najważniejszy powód chęci zmiany miejsca zatrudnienia.
Dobrostan pracowników na pierwszym miejscu. Benefit dla zdrowia psychicznego0
Świadome organizacje coraz chętniej inwestują w dobre samopoczucie pracowników.
Whisteblowing – co warto wiedzieć?0
Sygnaliści, w wyniku ujawniania przez siebie informacji o wystąpieniu nadużyć, spotykają się z działaniami odwetowymi ze strony organizacji lub przełożonych.
Aż 46% Polaków udaje, że pracuje, a 33% nudzi się podczas pracy. Wyniki badania0
Wyniki badania wiele o nas mówią. Za najmniej społecznie przydatne zawody Polacy uznają m.in. księży, a także… lekarzy i straż miejską.
ALDI skraca czas analizy CV o 52% i jako pierwszy dyskonter w Polsce wykorzystuje platformę rekrutacyjną Harver0
Dzięki platformie czas poświęcany na analizę aplikacji od kandydatów w ALDI został skrócony o 52%.
Sygnaliści w firmie – skrzynka e-mail, infolinia, a może aplikacja?0
Które rozwiązanie spełnia wymogi i jest najbardziej optymalne?
Zarządzanie talentami – trzy najlepsze praktyki od Patty McCord z Netflix0
Zasady opierają się przede wszystkim na umiejętnościach miękkich.
94% z pracujących rodziców doświadcza w pracy problemów związanych z byciem rodzicem.0
W jaki sposób pracodawcy mogą odpowiadać na potrzeby pracujących rodziców?
Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie0
Po długiej nieobecności w biurze trzeba na nowo uczyć się firmowej rzeczywistości offline.
Firmy mają problem z dostosowaniem kultury organizacyjnej do pracy hybrydowej. Pracownicy nie związani z firmą łatwiej z niej odchodzą0
Z badania Gartnera wynika, że tylko 1 na 4 pracowników czuje się związany z kulturą organizacyjną swojej firmy.
Komunikacja online w pracy hybrydowej. Z jakich narzędzi do spotkań korzystać?0
Pracodawcy coraz częściej stawiają na hybrydowy model pracy.
Wypalony zawodowo jak… Polak0
Jak wynika z raportu ADP, w przypadku blisko 14 proc. polskich pracowników, pandemia doprowadziła do wypalenia zawodowego.
Chatbot – skuteczny asystent rekrutera0
Sztuczna inteligencja coraz szerzej i śmielej wkracza w procesy rekrutacyjne nowoczesnych firm.
Make recruitment simple again: tradycja vs. crowdstaffing0
Dlaczego coraz więcej rekruterów wybiera crowdstaffing zamiast typowego freelancingu i tradycyjnych metod rekrutacji?
Jak prowadzić skuteczną rekrutację?0
Jakie aspekty brać pod uwagę szukając pracownika, który wpisze się w oczekiwania pracodawcy?
Transparentny pracodawca – jakie zmiany wprowadzi nowa dyrektywa unijna?0
Głównym celem nowej dyrektywy unijnej jest poprawa warunków pracy.
Raport EY: polskie firmy w drugim roku pandemii, czyli nowe wyzwania zastępują stare0
Zapraszamy do zapoznania się z raportem.
„Continuous feedback” – czym jest i jak realizować tę koncepcję w praktyce? Case study Miinto0
Koncepcja „continuous feedback” pozwala na szybkie zdefiniowanie obszarów, które wymagają uwagi i zaangażowania menedżerów
Wolontariat pracowniczy, czyli jak pomóc pracownikom pomagać innym?0
Zapraszamy do lektury przewodnika po najbardziej problematycznych zagadnieniach prawno-podatkowych związanych z wolontariatem pracowniczym.
Agencja Grow z tytułem Best Quality Employer 20220
Agencja Grow – jako pierwsza agencja EB w Polsce – otrzymała tytuł Best Quality Employer 2022 przyznawany przez Certyfikację Krajową.
