Generacja Z w Polsce liczy już ponad 6 mln ludzi. Jakie mają oczekiwania wobec potencjalnych pracodawców?
Rynek pracy w Polsce to wciąż rynek pracownika. Jak sprostać jego potrzebom i oczekiwaniom?
Zapraszamy do zapoznania się z komentarzem Edwarda Stanocha – eksperta Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej
Nowość w ofercie Wydziału Zarządzania UŁ – ruszył Program Rozwoju Liderów
Sprawdźcie, co znacząco wpłynie na sytuację pracowników i pracodawców.
Czy jesteśmy zmęczeni spotkaniami online? Co Polacy sądzą o pracy zdalnej? Poznajcie wyniki badań.
Firma piąty rok z rzędu otrzymała prestiżowe wyróżnienie Top Employer.
Sodexo, lider rynku benefitów w postaci dofinansowania posiłków, rozszerza ofertę kart cyfrowych o nowość – Wirtualną Kartę Lunch Pass.
Eksperci Great Place to Work® przeanalizowali ponad 32 tysiące opinii pracowników z pokolenia Z
Macie problem z negatywnym nastrojem w niedzielne wieczory?
Dla kogo praca w trybie home office jest lepszym rozwiązaniem?
Wypalenie zawodowe zostało wpisane do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-11) z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 roku.
Za czym zatęsknili pracownicy?
Zdrowe nawyki mogą wspierać biznes. Jak wspomóc pracowników w ich wypracowaniu?
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badania
Certyfikacja Krajowa po raz szósty nagrodziła liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród laureatów się znalazły się przedsiębiorstwa z różnych branż.
Zapraszamy do zapoznania się z raportem
Na co uważać przy rekrutacji zdalnej?
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badań.
Rynek wymaga od nas dynamiczniejszego dostosowywania się do zmian niż choćby jeszcze 2-3 lata temu. Powstają nowe technologie, narzędzia i programy, a ludzie muszą w błyskawicznym tempie nabywać nowe umiejętności. Wspomniane zmiany dotyczą nie tylko technologii i ludzi, ale także całych firm, które muszą zwinnie reagować na aktualne potrzeby otoczenia biznesowego i zapewniać ciągłość pracy