„Odpowiedzialność na zakręcie” – finałowe opowiadanie z cyklu „Znajdź swoją historię” – to zaproszenie do rozmowy o podejmowaniu decyzji, mierzeniu się z ich skutkami i wspólnym budowaniu zespołowej dojrzałości.
Fundacja Zaczytani.org i Grupa PZU prezentują ostatnie opowiadanie z pierwszego w Polsce programu edukacyjnego, który łączy siłę literackiej narracji z budowaniem kultury współpracy w miejscu pracy.
Cykl „Znajdź swoją historię. Opowiadania z firmy wzięte” powstał we współpracy z ponad 110 pracownikami PZU i od początku zachęca do rozmów o wartościach, relacjach i odpowiedzialności – językiem emocji, a nie korporacyjnego żargonu.
4. opowiadanie w ramach cyklu
„Odpowiedzialność na zakręcie” – bo nie zawsze mamy czas, by przygotować się do trudnej decyzji. Czwarte opowiadanie z cyklu to historia osoby, która niespodziewanie staje przed wyzwaniem – może się wycofać albo wziąć odpowiedzialność za coś, co formalnie nie należy do jej zadań. Od tej decyzji zależeć będzie nie tylko wynik projektu, ale też relacje w zespole.
Tak jak wcześniejsze teksty – „Chcę tylko dobrych wiadomości” (zaufanie), „Cukiereczki” (konflikt), „Sprawa w toku” (zaangażowanie) – również „Odpowiedzialność na zakręcie” czerpie z prawdziwych doświadczeń pracowników i przekłada je na metaforyczną opowieść. Dzięki temu każdy zespół, niezależnie od branży, może odnaleźć w niej cząstkę siebie.
Dlaczego warto?
Projekt opiera się na modelu „5 dysfunkcji pracy zespołowej” Patricka Lencioniego i doświadczeniu Fundacji Zaczytani.org w zakresie biblioterapii oraz storytellingu. Celem programu jest rozwój kultury współpracy, w której:
- odpowiedzialność jest codzienną praktyką, a nie pustym hasłem,
- decyzje podejmowane są w oparciu o wartości,
- liderzy i członkowie zespołów mają odwagę, by działać – także w trudnych momentach.
– Odpowiedzialność to nie tylko dowożenie zadań – to gotowość, by działać, gdy sytuacja tego wymaga. Czasem oznacza to wyjście poza swoją rolę, czasem przyznanie się do błędu. Nasze opowiadania tworzą przestrzeń, w której można się tego uczyć bez oceniania i lęku – mówi Michał Jakub Stępień, Dyrektor Zarządzający Fundacji Zaczytani.org.
Gotowe materiały do wykorzystania
Podobnie jak w przypadku wcześniejszych historii, także ten materiał edukacyjny zawiera:
· literackie opowiadanie w formacie PDF,
· scenariusz spotkania zespołowego,
· artykuł ekspercki,
· audiobook z udziałem pracowników PZU.
Program działa elastycznie – każdy zespół może przeprowadzić spotkanie we własnym zakresie, bez potrzeby angażowania trenera czy zewnętrznych konsultantów. Wszystkie materiały dostępne są bezpłatnie na stronie Fundacji: www.zaczytani.org.
– Nie trzeba być menedżerem, żeby mieć wpływ. I nie trzeba wielkich sytuacji, żeby uczyć się odpowiedzialności. „Odpowiedzialność na zakręcie” zamyka cykl czterech opowieści, ale nie kończy naszej pracy z organizacjami – to dopiero początek dojrzałej rozmowy o wartościach w miejscu pracy – podkreśla Michał Jakub Stępień z Fundacji Zaczytani.org.
_________________________________
W ramach projektu „Znajdź swoją historię – opowiadania z firmy wzięte” powstały:
· cztery opowiadania literackie oparte na autentycznych historiach pracowników,
· cztery scenariusze spotkań zespołowych,
· cztery eksperckie artykuły pogłębiające tematykę współpracy,
· zestaw audiobooków z udziałem pracowników.
Tematy opowiadań odzwierciedlają rzeczywiste wyzwania zespołów. W proces tworzenia opowiadań zaangażowanych było ponad 110 pracowników PZU z różnych działów i poziomów organizacji. Ich doświadczenia stały się inspiracją do stworzenia uniwersalnych, metaforycznych historii, z którymi mogą się utożsamiać zespoły w każdej branży. Projekt dostępny jest również dla innych organizacji – zainteresowani mogą zapoznać się z materiałami na stronie Fundacji: www.zaczytani.org
