Reforma PIP to temat, o którym coraz głośniej mówi się od kilku miesięcy. To zmiana, która od 2026 roku może całkowicie zmienić sposób współpracy firm ze współpracownikami na B2B. To nie jest kolejna medialna burza ani temat, który „może przejść bokiem”. To jeden z kamieni milowych KPO — co oznacza, że zmiana najprawdopodobniej wejdzie w życie i będzie potężna.
Co właściwie się zmienia?
Reforma PIP od 2026 r. będzie polegać na tym, że Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma prawo do przekształcenia umowy B2B lub zlecenia w umowę o pracę… jedną decyzją administracyjną. Bez procesu sądowego, bez wielomiesięcznego sporu, bez negocjacji. Jeśli inspektor oceni, że współpraca spełnia kryteria stosunku pracy — decyzja zapadnie natychmiast. A konsekwencje odczujesz nie tylko „od dziś”, ale też wstecz, nawet za 3–5 lat.
Reforma PIP od 2026r. – co to oznacza dla firm?
Przede wszystkim wiąże się z kosztami m.in.:
- dopłaty ZUS i podatków za lata wstecz
- odsetki i kary
- konieczność przeliczenia urlopów, L4, stażu pracy
- ryzyko roszczeń
- ryzyko destabilizacji budżetu i płynności
A jeśli w organizacji jest większa liczba kontraktów B2B — ryzyko rośnie proporcjonalnie.
Co ważne – kontrole będą oparte nie tylko na wizytach, ale także na analizie danych z JPK, KSeF czy historii płatności, a część z nich może być zdalna. To znaczy, że nie trzeba „wizyty inspektora”, żeby firma trafiła na celownik.
Reforma PIP – przygotuj się na zmiany i zapisz się na webinar
Podczas spotkania organizowanego przez aplikuj.pl specjaliści prawa pracy i podatków — odpowiedzą m.in. na pytania:
- Dlaczego reforma jest wdrażana i czemu jest nieunikniona?
- Jak dokładnie będzie wyglądać procedura przekształcenia B2B w UoP?
- Jakie konsekwencje pojawią się od razu, a jakie „wstecz”?
- Które umowy B2B są najbardziej ryzykowne?
- Jak przygotować strategię działań na 2025–2026?
- Jakie rozwiązania prawne, organizacyjne i HR-owe mają największy sens?
To webinar nie o teoriach, ale o konkretnych działaniach, które możesz wdrożyć natychmiast — zanim zmiana stanie się faktem.
Dla kogo jest ten webinar?
Dla wszystkich, którzy mają związek z zatrudnianiem lub współpracą B2B:
- działów HR
- rekruterów
- founderów i właścicieli firm
- managerów i team leaderów
- osób odpowiedzialnych za compliance
Jeśli Twoja firma korzysta z B2B — nawet tylko od czasu do czasu — ten temat dotyczy Ciebie bezpośrednio.
Zapisz się już dziś — zanim zmiana Cię zaskoczy!
Kliknij w link do rejestracji
