Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
Wymagający rok dla kobiet na rynku pracy. Walka z wirusem i dysproporcjami0
- TOP NEWS
- 8 marca 2021
Polska na tle innych krajów EU wyróżnia się jednym z najwyższych wskaźników udziału kobiet na stanowiskach menadżerskich.
CZYTAJ WIĘCEJ
Brak porozumienia, ale praca wre. Ministerstwo chce uregulować przepisy na home-office0
- PRAWO
- 8 marca 2021
Intensywna praca zdalna towarzyszy nam od prawie roku i choć nie jest to model całkowicie nowy — krajowa legislatura nadal nie uregulowała wszystkich kwestii związanych z home-office. Po nieco burzliwych konsultacjach społecznych, projekt nowelizacji Kodeksu Pracy wrócił do resortu. Co będzie dalej? “Zdalna” zamiast “tele-” Dyskusja o nowelizacji Kodeksu Pracy przyspieszyła wraz z tzw. ustawą
CZYTAJ WIĘCEJ
Transformacja cyfrowa w szkoleniach handlowców0
- Bez kategorii, TOP NEWS
- 8 marca 2021
Rola Działów HR i Sprzedaży w zwiększaniu wyników sprzedaży
CZYTAJ WIĘCEJ
Best Quality Employer 2021 – dołącz do grona najlepszych pracodawców w kraju!0
- TOP NEWS
- 5 marca 2021
Portal HRnews.pl i Agencja Grow są Partnerami programu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Z potencjałem, ale bez przewrotów w świecie HR-u. Jak koronawirus zmienił (i nadal zmienia) nasze podejście do zarządzania kadrami?0
- FELIETON HR
- 5 marca 2021
Truizmem staje się powiedzenie, że pandemia koronawirusa zmieniła podejście HR-owców do zarządzania kadrami, choć pomimo długiej już kariery pojęć, takich jak “praca zdalna” czy “postcovidowy employer branding” w powszechnym przekonaniu nadal pokutuje myśl o niechybnej rewolucji. Czy home-office staje się must-have każdej firmy? Jakie działalności najszybciej adaptują się do nowych standardów? Tutaj nie ma jednoznacznych
CZYTAJ WIĘCEJ
Pandemia COVID-19 pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy0
- NA CZASIE
- 5 marca 2021
Skutki pandemii COVID-19 będą bardziej odczuwalne przez kobiety niż mężczyzn – oceniają eksperci PwC, autorzy raportu „Women in Work Index. The impact of COVID-19 on women in work”, analizującego sytuację kobiet na rynku pracy w 33. krajach OECD. W sektorach najbardziej dotkniętych przez COVID-19 zatrudnionych jest więcej kobiet niż mężczyzn, a wstępne dane już teraz
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło? 0
- FELIETON HR
- 25 lutego 2021
Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło? Na rynku pracy doszło do poważnych przetasowań. Omówione zostały już zmiany dotyczące aplikowania i weryfikowania zgłoszeń kandydatów, a także przebieg rozmowy kwalifikacyjnej online oraz możliwe błędy, które można popełnić w jej trakcie. Najważniejszy jest jednak finał procesu rekrutacyjnego – a więc wybór najlepszego możliwego kandydata. Również i na
CZYTAJ WIĘCEJ
Inny wymiar benefitów | badanie dedykowane profesjonalistom HR0
- TOP NEWS
- 22 lutego 2021
Zapraszamy Was do udziału w krótkim badaniu dotyczącym benefitów.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Od tyrana do lidera” – rozmowa Małgorzatą Bieniaszewską0
- FELIETON HR, MOTYWACJA
- 22 lutego 2021
Zachęcamy do lektury pierwszego artykułu z cyklu #HRonAIR, który stanowi zapis podcastu – rozmowy Kuby Sito z Małgorzatą Bieniaszewską – businesswoman i mentorką. #HRonAIR to miejsce spotkań z inspirującymi ludźmi, którzy podążają za trendami, z odwagą podejmują wyzwania, jakie stawia przed nimi nowa rzeczywistość i wreszcie – którzy z przyjemnością dzielą się swoją wiedzą i
CZYTAJ WIĘCEJ
Happines manager – jak dbać o szczęście pracowników?0
- TOP NEWS
- 17 lutego 2021
Jeszcze kilka lat temu nikt nie łączył ze sobą pojęć „szczęście” i „praca”. Jednak rynek ulega dynamicznym zmianom. Firmy zaczęły dostrzegać, że usatysfakcjonowane i zaangażowane zespoły, pracujące przy tym z pasją, znacząco zwiększają efektywność. Szczęśliwi pracują lepiej? Atmosfera w pracy staje się coraz ważniejszym czynnikiem branym pod uwagę przy wyborze pracodawcy, a my już dziś
CZYTAJ WIĘCEJ
