W związku z wciąż rozprzestrzeniającą się pandemią wielu pracodawców zastanawia się, jak zapobiegać wzrostowi zakażeń wśród pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJPoczątek pandemii z marszu zwiastował problemy dla zatrudnionych sezonowo lub okresowo.
CZYTAJ WIĘCEJPonad połowa pracowników boi się utraty pracy i środków pieniężnych – wynika z badania firmy rekrutacyjnej HRK.
CZYTAJ WIĘCEJ„Przede wszystkim naszym priorytetem na początku było dostarczenie pracownikom bieżących informacji”.
CZYTAJ WIĘCEJDla 40 procent pracujących Polaków ich bieżąca sytuacja finansowa jest źródłem stresu.
CZYTAJ WIĘCEJ“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” pod tym hasłem powstał projekt #HRwspiera.
CZYTAJ WIĘCEJRekruter to osoba, która musi pogodzić interesy wielu stron, będąc swoistym łącznikiem pomiędzy firmą a kandydatem.
CZYTAJ WIĘCEJDostęp do platformy językowej eTutor na 3 miesiące dla całej swojej firmy wygrała…
CZYTAJ WIĘCEJStaraj się przekazywać rzetelne informacje swoim pracownikom, nie ukrywaj tematów, które ich dotyczą w odniesieniu do całej sytuacji.
CZYTAJ WIĘCEJWedług danych Krajowej Izby Gospodarczej w Polsce pracę może stracić od 320 do 480 tys. osób w wariancie optymistycznym, a w pesymistycznym nawet do 1,28 mln.
CZYTAJ WIĘCEJ