Dyrektor Biura Projektów Westhill Consulting Z wykształcenia jest Informatykiem i finansistką. Rozwijała swoje doświadczenie na styku z Klietnem i zespołem sprzedażowym od pracy w Biurze Obsługi Klienta/Call Center w międzynarodowej korporacji z branży finansów i ubezpieczeń współpracującej z sieciami handlowymi. Następnie poprzez działy marketingu i sprzedaży aż do zarządzania dwupoziomową strukturą w Dziale Sprzedaży. “Prowadziłam
CZYTAJ WIĘCEJMiarą dzisiejszego sukcesu jest stworzenie zespołu pracowników, którzy są na tyle mocno związani z przedsiębiorstwem, że ani myślą zmieniać pracy.
CZYTAJ WIĘCEJCzym jest asertywność? Mówi się, że sztuką mówienia „nie”. Czasem słychać, że to sposób na stawianie granic.
CZYTAJ WIĘCEJJedną z kluczowych obietnic jakie składają produkty o nazwie “platforma grywalizacji”, wyróżniających je na tle konkurencyjnych rozwiązań to obietnica stałego, wysokiego zaangażowania użytkowników, czyli graczy.
CZYTAJ WIĘCEJKomputer oraz smartfon to podstawowe narzędzia pracy we współczesnym biznesie.
CZYTAJ WIĘCEJCzy Twój dział HR jest gotowy na partnerstwo z działem sprzedaży? Czy dyrektorzy sprzedaży widzą realną wartość we wsparciu ze strony działu HR-u?
CZYTAJ WIĘCEJCzy platforma grywalizacyjna może zwiększyć wyniki sprzedażowe? Czy warto umożliwiać pracownikom edukację on-line na platformach, które przypominają gry?
CZYTAJ WIĘCEJDokumentacja pracownicza, prowadzona w formie wyłącznie elektronicznej, jest równoważna z dotychczas obowiązują wersją papierową.
CZYTAJ WIĘCEJPracownik może podejmować w trakcie zwolnienia lekarskiego wyłącznie aktywności niezbędne dla zapewnienia codziennego funkcjonowania
CZYTAJ WIĘCEJOna – atrakcyjna, brzęczy głośno lub zachęcająco szeleści w portfelu. On – z dobrze sytuowaną pozycją, znaczy coś więcej niż przeciętny „szarak”.
CZYTAJ WIĘCEJ