pracownik
- HR News
- pracownik
Warto doceniać, bo docenianie w pracy ma moc!0
- TOP NEWS
- 8 marca 2019
Docenianie, regularny feedback czy okazywanie szacunku w miejscu pracy są dla wielu pracowników ważniejsze niż benefity.
CZYTAJ WIĘCEJ
Integracja ludzi i strategii w epoce zmian0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Nieuchronne, coraz szybsze zmiany zmuszają pracodawców do opracowania skutecznych strategii odpowiadających potrzebom współczesnego środowiska pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co motywuje do pracy pokolenia X, Y i Z?0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Poznanie motywacji każdej z grup ułatwi doskonalenie zarządzania talentami i organizacji pracy w firmach.
CZYTAJ WIĘCEJ
Menedżerze, zejdź z piedestału0
- FELIETON HR
- 4 marca 2019
Najnowsze badania 4Results pokazują, że menedżerowie nie potrafią do końca radzić sobie z wymaganiami przedstawicieli pokolenia Y i Z.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy PPK, mające za zadanie podnieść dochód na emeryturze, okaże się substytutem podwyżek?0
- PRAWO
- 11 lutego 2019
Warszawa, 5 lutego 2019 r. – Już od 1 lipca 2019 r. największe firmy, tzn. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, muszą utworzyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto będzie pracować z domu w 2019 roku?0
- NA CZASIE
- 11 lutego 2019
Nowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak uzyskać stałe zaangażowanie pracowników w rozwój?0
- TOP NEWS
- 1 lutego 2019
Jedną z kluczowych obietnic jakie składają produkty o nazwie “platforma grywalizacji”, wyróżniających je na tle konkurencyjnych rozwiązań to obietnica stałego, wysokiego zaangażowania użytkowników, czyli graczy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Selfie 7D Menedżera HR0
- FELIETON HR
- 17 stycznia 2019
HR to czasem więcej mózgu, a czasem więcej serca. Sęk w tym, aby wiedzieć kiedy czego użyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
60 proc. polskich pracowników może pracować zdalnie – badanie Michael Page0
- NA CZASIE
- 14 stycznia 2019
Warszawa, 14 stycznia 2019 r. – 6 na 10 polskich pracowników (w tym 69% managerów lub dyrektorów) przyznało, że ma możliwość realizowania swoich obowiązków zdalnie, poza biurem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Trzy sposoby na zapobieganie rotacji pracowników0
- TOP NEWS
- 6 grudnia 2018
Kolejny pracownik informuje cię, że planuje odejść? Choć rotacja w zespole jest zjawiskiem naturalnym, jej zbyt wysoki poziom stanowi zagrożenie dla stabilności firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
