rozwój
- HR News
- rozwój
Koniec epoki etatu?0
- TOP NEWS
- 16 marca 2017
Od wielu lat na rynku pracy obserwowany jest wzrost popularności pracy tymczasowej oraz kontraktowej. Coś, co kiedyś było niepożądaną alternatywą dla stałego zatrudnienia, dziś wśród specjalistów często jest świadomym wyborem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wybrać odpowiednie szkolenie?0
- TOP NEWS
- 13 marca 2017
W przeciągu ostatnich kilku lat szkolenia pracownicze stały się koniecznym elementem życia codziennego niemal każdej nowoczesnej korporacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyfrowa transformacja produkcji: analityka Big Data katalizatorem rozwoju0
- TOP NEWS
- 13 marca 2017
Aż 47 proc. wytwórców wiąże duże oczekiwania z analityką Big Data, a wyniki finansowe firm za rok 2016 pokazują, że wdrożenie takiej analityki usprawnia nie tylko produkcję, lecz wprost przekłada się na wyniki firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
4 błędy w ocenie kompetencji pracowników metodą Assessment Center – z doświadczenia praktyka0
- TOP NEWS
- 7 marca 2017
Assessment center (AC) jest uznawany za jedno z najbardziej skutecznych narzędzi do badania potencjału kompetencyjnego, ale jak korzystać z tego rozwiązania, aby było skuteczne i czy na pewno każda firma powinna w niego inwestować? Swoim doświadczeniem dzieli się Anna Pawlak-Lawrenz, analityk zachowania, certyfikowany konsultant DISC D3 (Certified Behavioral Consultant) i certyfikowany coach biznesowy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jakie zmiany w zarządzaniu talentami czekają firmy nadchodzących latach?0
- TOP NEWS
- 27 lutego 2017
Rok 2016 udowodnił, że w sferze politycznej, gospodarczej i społecznej, wszystko może się zdarzyć. W widoczny sposób zmienia się rynek pracy, jak i środowisko pracy oraz oczekiwania samych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyfrowa transformacja – czas na HR!0
- TOP NEWS
- 27 lutego 2017
Rozwój nowoczesnych technologii, a co za tym idzie coraz częstsze wykorzystywanie urządzeń mobilnych i rozwiązań chmurowych, zmienia procesy biznesowe oraz sposób organizacji pracy. Jak wynika z raportu Global Human Capital Trends 2016, zrealizowanego przez firmę Deloitte, 74 proc. liderów biznesu i HR uznało cyfryzację działu personalnego za ważny lub bardzo ważny kierunek rozwoju firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zastosowania sztucznej inteligencji w HR0
- TOP NEWS
- 22 lutego 2017
Sztuczna inteligencja, jak wiele innych technologii, wpisuje się w stare porzekadło: „potrzeba matką wynalazków”. Powód w tym przypadku jest prosty. Jak informuje McKinsey&Company w raporcie „5 zadań dla Polski”1, w nadchodzących latach przyjdzie nam zmierzyć się z wyzwaniami demograficznymi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracownika kształtuje trendy0
- TOP NEWS
- 17 lutego 2017
Czy pracodawcy nadal będą mieli trudności w pozyskiwaniu pracowników? Czy z powodu braku kandydatów organizacje coraz częściej będą rekrutowały pracowników ze Wschodu?
CZYTAJ WIĘCEJ
4 najmocniejsze trendy nowoczesnego rynku pracy0
- TOP NEWS
- 14 lutego 2017
Rozwój nowoczesnych technologii oraz zmiany w tradycyjnym postrzeganiu kariery zawodowej przez społeczeństwo mają swoje odzwierciedlenie w rynku pracy, który całkiem gładko przyswaja nowości i dynamicznie na nie reaguje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Elastyczna praca wspiera cele biznesowe przedsiębiorstwa0
- CASE’OWNIA HR
- 3 lutego 2017
Według danych Future Workplace, najbardziej cenionym przez pracowników benefitem jest dziś elastyczność, która wyprzedza m.in. bonusy związane z opieką medyczną.
CZYTAJ WIĘCEJ
