Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Czym zatrzymać programistę?0
Aby obniżyć rotację specjalistów IT firmy szukają indywidualnego dotarcia do ich motywacji i satysfakcji zawodowej.
Kogo pandemia zmusiła do zmiany zawodu?0
Kto dziś szuka zatrudnienia w innej branży i jakie zawody cieszą się największym zainteresowaniem?
W domu pracujemy w innych godzinach niż w biurze0
2 na 3 osoby czują, że pracują cały czas.
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników0
Dla kogo przeznaczona jest ta pomoc i na jaki okres?
Jak technologia pomaga w oszczędnościach?0
Jak monitorować efektywność działań HR i na które z KPI zwrócić uwagę?
Rozwój pracowników przenosi się do świata wirtualnego0
4Results i Digital Knowledge Village otrzymały prestiżową 1. nagrodę w kategorii „Digital” na największej gali branży eventowej MP Power Awards.
Najpierw zrozum siebie, czyli jak dawać dobry feedback0
Na podstawie 7 Steps Feedback Model, Dmitry Bagrov z DataArt opisuje, jak przekazuje feedback swoim pracownikom
Badania profilaktyczne pracowników podczas epidemii0
Jakie badanie zostały zawieszone i kiedy należy je wykonać?
Jak komunikować się z zespołem wielopokoleniowym?0
Poszczególne pokolenia różnią się od siebie nie tylko doświadczeniem zawodowym.
Polacy kłamią w CV na potęgę. Wyniki badania LiveCareer Polska0
Kłamstwa w CV najczęściej dotyczą posiadanego doświadczenia zawodowego.
Uprawnienia pracodawcy związane z przetwarzaniem danych osobowych w dobie COVID-190
W związku z wciąż rozprzestrzeniającą się pandemią wielu pracodawców zastanawia się, jak zapobiegać wzrostowi zakażeń wśród pracowników.
Redukcja kosztów stałych, a popyt na pracę tymczasową0
Początek pandemii z marszu zwiastował problemy dla zatrudnionych sezonowo lub okresowo.
Pracodawcy nie radzą sobie ze stresem pracowników0
Ponad połowa pracowników boi się utraty pracy i środków pieniężnych – wynika z badania firmy rekrutacyjnej HRK.
Covid-19 uderzył w finanse pracujących Polaków. Raport Symmetrical.ai0
Dla 40 procent pracujących Polaków ich bieżąca sytuacja finansowa jest źródłem stresu.
#HRwspiera – program wsparcia dla osób, firm i instytucji, które dotknął kryzys0
“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” pod tym hasłem powstał projekt #HRwspiera.
Trudne decyzje pracodawców w czasie pandemii0
Według danych Krajowej Izby Gospodarczej w Polsce pracę może stracić od 320 do 480 tys. osób w wariancie optymistycznym, a w pesymistycznym nawet do 1,28 mln.
Czy czeka nas masowy odpływ pracowników z Ukrainy?0
87% obywateli Ukrainy jest zadowolonych z poziomu życia w Polsce.
Jak prawidłowo komunikować zmiany?0
Wszelkie zmiany, w szczególności te nagłe i narzucone odgórnie, budzą opór pracowników.
Przedsiębiorstwa społeczne zmieniają świat0
W Polsce jest już kilka tysięcy przedsiębiorców społecznych, którzy poza prowadzeniem biznesu czynią konkretne dobro.
HR na wysokich obrotach – czyli jak wspierać pracowników i liderów w pracy zdalnej0
Absolutną podstawą pracy zdalnej jest wzajemne zaufanie.
