Już 19 października w Warszawie odbędzie się L&D Meetup! Więcej szczegółów w artykule.
Konferencja SAP NOW 2023 już niedługo! Przeczytaj artykuł i poznaj więcej szczegółów!
Wyjątkowa konferencja w kampusie Google for Startups w Warszawie! Budowanie różnorodnego, równego i włączającego środowiska pracy oraz znaczenie tego procesu dla firm, pracowników i społeczeństwa.
Sprawdź, jak tworzyć profesjonalne spotkania online!
Rusza ogólnopolskie badanie #TrendyHR!
Wellbee, platforma wspierająca Polaków chcących zadbać o zdrowie psychiczne, poszerzyła właśnie katalog swoich produktów o zupełnie nowe, wysokiej jakości treści edukacyjne i kursy na tematy dotyczące rozwoju osobistego i zawodowego.
Jakie cechy powinni posiadać współcześni liderzy?
Aż 56% pracujących niepokoi się, że koszty życia znów wzrosną i nie będą mogli sobie pozwolić na upragniony wyjazd wakacyjny.
ITH to krakowska firma, która ma na koncie sukces w branży telekomunikacyjnej, a teraz skupia się na tworzeniu elastycznych i przejrzystych usług telekomunikacyjnych dla przedsiębiorstw.
Jak generacje funkcjonują na współczesnym rynku pracy?
Zapoznajcie się z nowym etapem kampanii społecznej „Wszystko Gra?”!
Zapraszamy do zapoznania się z raportem zrealizowanym przez Nuvalu Polska i agencję badawczą SW RESEARCH.
Rusza III edycja konkursu People Innovation! Jury poszukuje najlepszych praktyk w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim – zgłoś się już dziś!
Rola managerów w dzisiejszych organizacjach jest kluczowa dla efektywności organizacji oraz zadowolenia pracowników. Niestety, wiele firm zaniedbuje szkolenia menedżerskie, co prowadzi do popełniania błędów w efektywnym team managemencie.
Otwarta komunikacja na temat wynagrodzeń i osobistych pakietów benefitów staje się coraz ważniejsza zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z tekstem publikacji.
Aż 63,05 proc. Polaków w wieku 18-24 uważa, że wypłata jest dla nich najmniej istotna w pracy – wynika z raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”. Jakie naprawdę jest pokolenie Z?
Otwarta komunikacja na temat wynagrodzeń staje się coraz ważniejsza zarówno dla pracodawców, jak i pracowników oraz kandydatów.
Duże organizacje zmieniają się, by dostosować się do nowoczesnych konsumentów i klientów.
Czy wiecie, że aż co trzecie zwolnienie lekarskie pobierane w Polsce jest wykorzystywane w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem?