Już jest! Ebook „#beFree – Freelancing & crowdstaffing” od dziś dostępny do pobrania.
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi wynikami raportu McKinseya!
Jak aktywność fizyczna zatrudnionych przekłada się na dobrostan pracowników oraz na wyniki firmy?
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami polskiej edycji badania Global Workforce Hopes & Fears Survey 2022 przeprowadzanego przez PwC!
Spotkania online wymagają odpowiedniego warsztatu. Eksperci z ClickMeeting, w odpowiedzi na tę potrzebę, przeprowadzili badanie, na którego podstawie stworzyli poradnik 10 rad dla prezentera.
HR Summit 2022 to wrześniowy must-have w kalendarzu każdego HR-owca! Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami wydarzenia.
HR Director to stanowisko, wymagające rozwiniętych umiejętnościami komunikacyjnych i zdolności do budowania relacji. Jak się do niego przygotować?
Światowy lider inżynierii cyfrowej – firma Nagarro – rozpoczyna rekrutację do polskiego zespołu.
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym materiałem, dotyczącym tematu wrześniowej konferencji Masters&Robots.
Niemal połowa przedstawicieli pokolenia Z oraz millenialsów wywiera wpływ na swoich pracodawców, by podjęli oni działania na rzecz ograniczenia zmian klimatycznych. Zapraszamy do zapoznania się z tym i innymi wynikami raportu Global 2022 Gen Z & Millennial Survey, przygotowanego przez firmę Deloitte.
Dla blisko 70% starszych specjalistów ds. HR wellbeing oraz dobra kondycja psychiczna pracownika to sprawy priorytetowe.
Spotkania online na stałe zajęły miejsce w popandemicznej rzeczywistości. Eksperci z ClickMeeting przedstawiają więc wyniki badania dotyczącego oceny zachowania innych uczestników w trakcie wydarzeń online.
Czy polscy pracownicy są optymistami, a wykonywana praca jest dla nich wyzwaniem? Ilu Polaków nie satysfakcjonuje obecna sytuacja zawodowa? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziecie w artykule.
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badań.
Jedna trzecia millenialsów pracuje na półtora lub więcej etatu.
Świadome organizacje coraz chętniej inwestują w dobre samopoczucie pracowników.
Sygnaliści, w wyniku ujawniania przez siebie informacji o wystąpieniu nadużyć, spotykają się z działaniami odwetowymi ze strony organizacji lub przełożonych.
Wyniki badania wiele o nas mówią. Za najmniej społecznie przydatne zawody Polacy uznają m.in. księży, a także… lekarzy i straż miejską.
Dzięki platformie czas poświęcany na analizę aplikacji od kandydatów w ALDI został skrócony o 52%.