Już 24 listopada odbędzie się Best Practices Day 2020. Bezpłatna wirtualna konferencja w języku angielskim dla liderów HR i L&D w tej edycji poświęcona jest rozwojowi pracownika na każdym etapie jego relacji z organizacją, czyli Employee Development Journey. Organizatorem wydarzenia jest HCM Deck – firma HR tech o udowodnionej skuteczności w poprawianiu metryk HR, takich jak retencja pracowników.

86% pracowników chce, aby ich pracodawca przeprowadzał szkolenia, a 70% odchodzi z pracy przez brak możliwości szkoleń i rozwoju.  W sytuacji, gdy mamy rynek pracownika i ciągłą niepewność, rozwój pracownika staje się niezbędny na każdym etapie relacji firma–pracownik. Stąd idea Employee Development Journey, czyli rozwoju pracownika od onboardingu po offboarding. 

“Best Practices Day 2020 powstało, by połączyć praktyków L&D z różnych krajów i poznać ich perspektywy na Employee Development Journey, przede wszystkim w rozbudowanych organizacjach zatrudniających ponad 1000 pracowników. To świetna okazja dla liderów do networkingu i  wymiany pomysłów oraz porównania strategii L&D, tak by potem zapewnić jak najlepsze employee experience w ich organizacji i pomóc poprawić wyniki biznesowe” – mówi Simon Janicki, CEO i współzałożyciel HCM Deck oraz jeden z prelegentów na wydarzeniu. “Omówimy różne trendy i aspekty rozwoju pracownika, jak np. wyzwania, z jakimi się zmierza w świecie nowej normalności, jak wspierać rozwój zespołów zdalnych i hybrydowych, odpowiednie przywództwo, digitalizacja i automatyzacja w L&D, learning experience, analiza people data i zwinność w L&D i HR” – dodaje Janicki.

Na wydarzeniu nie zabraknie ekspertów ze świata L&D, takich jak Lori Niles-Hofmann, Senior Learning Transformation Strategist w NilesNolen, która na Best Practices Day opowie o Data-Driven Learning, czy Bartłomiej Polakowski, CEE Learning Technologies Leader at PwC Polska, który dołączy do panelu eksperckiego o Employee Development Journey w świecie nowej normalności. “Uczestnictwo w tego typu wydarzeniach daje mi pogląd na trendy na rynku L&D w regionie” – mówi Bartłomiej Polakowski. 

Prelegenci na wydarzeniu to też liderzy dużych organizacji. Natalia Muturi i Sławek Muturi z zarządu Mzuri, firmy zarządzającej nieruchomościami na wynajem, przedstawią case study o o onboardingu pracownika w ich firmie. Z kolei Agata Błaszkiewicz, Dyrektor HR w Colliers International, dołączy do panelu dyskusyjnego o aktualnych wyzwaniach rozwoju pracownika. 

Poprzednie edycje wydarzenia miały miejsce offline, jednak ze względu na rozwój epidemii w Europie wydarzenie zostało przeniesione online. Według organizatorów uczestnik jednak nie traci nic z wyjątkowej atmosfery Best Practices Day. “Większość prelegentów poprowadzi swoje wystąpienia z Venture Café w Warszawie –  hubie innowacji. Będziemy transmitować wydarzenie z tego miejsca, zatem uczestnicy będą mieli świetne doświadczenie i zdobędą cenną wiedzę o rozwoju pracownika nawet z własnego domu”, mówi Szymon Wyrembak, Event Manager w HCM Deck.

Udział w wydarzeniu na żywo jest darmowy, natomiast dostęp do nagrań z konferencji jest płatny. Jeśli chcesz zarejestrować się na wydarzenie kliknij TUTAJ. 

O organizatorze: HCM Deck to rozwiązanie HR tech o udowodnionej skuteczności w poprawianiu metryk HR, takich jak retencja pracownika w dużych organizacjach. Platforma jest zorientowana na pracownika i stawia na analizę danych i automatyzację, aby pomóc firmom osiągnąć właściwe wyniki biznesowe.